trouble
店長が注意すべき「外国人留学生アルバイト」の週28時間の勤務上限
2018.07.30 特定社会保険労務士 榊 裕葵
飲食業
labor
飲食店の厨房は高温になりがち。「従業員の熱中症対策」はマスト！
2018.07.26 特定社会保険労務士 羽田未希
labor
人事労務の基礎知識 ～給与・税金編～【飲食・小売業、人事カイカク #･･･
2018.07.25 特定社会保険労務士 羽田未希
hr-now
#スマレジ会 から学んだ、飲食業における「採用・人材力強化」3つの基･･･
2018.06.29 藤田 隼
hr-now
株式会社なすび×株式会社favy「わが社の採用が成功している理由」【･･･
2018.06.29 藤田 隼
hr-now
離職率一桁台の飲食グループ「なすび」が実践する15の人事施策【 #ス･･･
2018.06.28 藤田 隼
hr-now
SNSを活用したソフトクリーム専門店「coisof」の採用成功事例【･･･
2018.06.27 藤田 隼
labor
人事労務の基礎知識 ～勤怠・休日・休暇編～【飲食・小売業、人事カイカ･･･
2018.06.22 特定社会保険労務士 羽田未希
hr-now
favyが採用単価1万円台で年100人採用できたワケ【 #スマレジ会･･･
2018.06.20 藤田 隼
labor
「ヘルプ出勤のアルバイト」に適用される就業規則や労使協定は？
2018.06.18 社会保険労務士事務所いいだ 飯田 弘和
labor
副業・兼業・かけもちアルバイト等の「健康診断」にまつわる注意点
2018.06.14 特定社会保険労務士 小高 東
labor
店長が最低限知っておくべき「労務管理」の基礎知識5ポイント
2018.06.04 特定社会保険労務士 山本 純次
labor
人事労務の基礎知識 ～就業規則・36協定編～【飲食・小売業、人事カイ･･･
2018.05.30 特定社会保険労務士 羽田未希
trouble
「手待ち時間」と「休憩時間」 のボーダーラインとは？
2018.05.24 特定社会保険労務士 小高 東
labor
「アルバイトの労務管理」で注意すべきポイントは？
2018.05.21 社会保険労務士事務所いいだ 飯田 弘和
labor
「掛け持ちアルバイト」の残業代って誰が払うの・・・？
2018.05.17 特定社会保険労務士 榊 裕葵
labor
飲食・小売業等の「店長」って管理監督者なの？ 名ばかり管理職のリスク･･･
2018.05.09 社会保険労務士事務所いいだ 飯田 弘和
trouble
制服や作業着への「着替え時間」は労働時間にあたるのか？
2018.05.07 社会保険労務士 大山 敏和
改正された「配偶者控除」と「扶養親族等の数」の変更ポイント
労務担当者が知るべき「働き方改革法案」で可決された9つの具体的ポイント
会社の健康診断は義務？ 事業者が押さえるべき4つのポイントとは
社労士が解説！ 「特別条項付き36協定」設定の良い例・悪い例
追加された「配偶者控除申告書」の書き方を解説。今のうちに知るべき年末調整効率化のポイントは？
「法定休日と法定外休日」、「振替休日と代休」。定義と割増賃金の違いは？
通勤手当は含まれる！「報酬月額」の計算で注意するべき3つのポイント
契約書に「暴力団排除条項」や「反社会的勢力の排除」が必要な理由とは？
「月額変更届」の基礎知識！ ポイントとなる「提出時期」と「提出先」を押さえよう
「住民税決定通知書」が届いたらチェックすべき重要ポイント
