人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
就業規則の休職期間の変更を検討中。勤続年数別設定は妥当?不利益変更の注意点は?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
従業員の緊急連絡先一覧化を検討中。就業規則に明記すべきポイントや注意点は?|労務のお仕事Q&A
手続き
「給与支払日変更」時の注意点とポイントは?|労務のお仕事Q&A
「特定求職者雇用開発助成金」受給には、雇用契約書への「自動更新」の明記が必須?|労務のお仕事Q&A
一緒くたに考えてはいけない「業務委託契約」の注意点
浅野 英之
契約書に「暴力団排除条項」や「反社会的勢力の排除」が必要な理由とは?
木川 雅博
Web制作やシステム開発を受託する際の、適切なリスク管理とは?
【チェックリスト付き】入社手続きに必要な書類や保険の手続き方法を解説
吉田 崇
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well-working
「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
長島 啓喜
異動・代謝
45歳定年論争から見えてきた、キャリアデザインの考え方と人事の役割
大下直哉
資料
リベンジ退職が増加中 防ぐ方法と、これからの人財定着戦略
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
経営
人事×情シス部門連携の鍵とは?データ活用と部門横断による人的資本経営
向 晴香
データだけで組織は耕せない。「現場現物」と共創のマネジメント
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
人的資本は誰のもの? 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
人材開発
人は悩みに集う。人事が仕掛けたマネージャーの心とスキルを支えるコミュニティ