人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
2026年8月の人事労務タスク|カスハラ・就活セクハラ防止義務化への対応を社労士が解説
大津 章敬
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経営
1,100万人の働き手不足か、AI代替で不足ゼロか。2つの2040年予測が示す未来
向 晴香
2026年4月の人事労務タスク|在職老齢年金、食事補助の見直しを社労士が解説
2026年3月の人事労務タスク|最新の働き方改革方針、今春の賃上げ予測を社労士が解説
「また法改正…」をチャンスに!法令対応をよりよい働き方に活かす視点
2026年2月の人事労務タスク|最新の賃上げ動向、新年度準備を社労士が解説
手続き
2026年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
論点の拡大と早期化!2027年以降の労働基準法改正、人事・労務担当者が知るべき本質的対応と今後の流れまとめ
松井 勇策
2026年1月の人事労務タスク|労基法改正案提出見送りと協会けんぽ電子化を社労士が解説
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年11月振り返りと12月のポイント
【チェックリスト付き】業務委託の管理で会社を強くする「守りのDX」
SmartHR Mag. 編集部
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年10月振り返りと11月のポイント
同一労働同一賃金ルール2026年10月改正|社労士がチェックリスト付きで解説
吉田 崇
大改正がない年こそ危ない。小さな法改正と働き方の多様化に耐えうる、給与計算とリスク管理
藤井 雅之
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
組織開発
組織が自走し、従業員が成長する。AI時代の人事に求められる「7つの転換」とは?
佐々木 四史
well-working
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
人材開発
指導をためらう原因は“能力不足”だけではない|部下をもつ管理職に対する調査レポート
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
日本人が知らないストレス特性。「保全タイプ」と「拡散タイプ」は遺伝子で決まる?
古和 由布子
トラブル
セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは?定義や具体例、対策を解説
森村 奈々