人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
従業員の採用や雇用における注意点や法的な基礎知識について、専門家が解説します。
採用・雇用
人材採用におけるアトラクトとは?施策のポイントをわかりやすく解説
SmartHR Mag. 編集部
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【テンプレート付き】採用計画の立て方、立案前後にやるべき重要なポイントも解説!
年間応募者数が20倍に。ベンチャー型町工場が実践する人材採用術
一人ひとりに寄り添う設計。候補者から選ばれるための「ひとつなぎの体験価値」とは
廣嶋 祐治
人生に向き合う面接からはじまる採用ストーリー。候補者を惹きつける3つの施策とは
2026年に2.7%へ段階的引き上げへ!「障害者雇用」の今までとこれからを社労士が解説
大津 章敬
引き抜きをどう防ぐ?「競業避止義務」の適用範囲と企業がやるべきことを弁護士が解説
弁護士法人ALG&Associates
「不当解雇の金銭解決制度」審議開始!法令化時に何が変わる?【弁護士が解説】
コロナ禍における「解雇」や「労働条件引き下げ」について事業主が注意すべきこと【弁護士が解説】
早めの対応を。2021年4月施行「中途採用比率の公表義務化」について弁護士が解説
浅野 英之
派遣労働者の早期離職を防ぐために注力すべきこととは?【人材派遣業の人事カイカク #3】
小岩 広宣
注目あびる「限定正社員」人事が知るべき注意点とは?
小高 東
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
異動・代謝
人事異動でモチベーション低下を招かないために、人事担当者が注意するポイントは?
人材開発
人の成長は経験が9割。管理職候補の戦略的選抜・配置の考え方
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
1分でわかる! SmartHR
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
手続き
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
人事評価
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
向 晴香
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
山口 圭輔
労務管理
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
山口 友佳
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務?|労務のお仕事Q&A