人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
経営
協働のヒントは“違い”への寄り添い。SmartHR Next 2023 DAY3速報レポート
SmartHR Mag. 編集部
「健康経営」による持続的な組織づくり。基本から実践のヒントまで解説!
後藤 栞
組織を変革するために“今日”からできること。SmartHR Next 2023 DAY2速報レポート
ヒトを核とした次代の経営戦略を考える。SmartHR Next 2023 DAY1速報レポート
鍵は“自律型人材育成”と“キャリアエージェント”にあり。サイバーエージェント流「人的資本経営」実践術
廣嶋 祐治
サーベイから見えた「人事評価」2つの課題。三井化学の施策と解決フローとは?
経営陣・現場のコミットを引き出すHRBPの役割|“10年先を見据えた”三井化学の「人的資本経営」
人材開発
人材管理とは?基本から悩み別の改善事例まで。ツール活用で効率化
信頼を得るための前提条件。“非”開示義務企業における「人的資本開示」のメリット
宅美 浩太郎
組織開発
経営陣の本気が成功の鍵。三井住友信託銀行「Well-being」浸透策
新人教育カリキュラムの作り方や内容例を徹底解説
リカレント教育とは?リスキリング・生涯学習との違いや補助金についても解説
トラブル
会社が立て替えた社会保険料を従業員が支払い拒否。徴収する方法は?|労務のお仕事Q&A
従業員サーベイを戦略に活かそう!種類、実施のポイントから活用事例も紹介
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
労務管理
2023年の年末調整変更点は3点のみ!2024年適用の内容も先行解説
中島 章伍
人事評価
【評価シートサンプル多数】人事評価の項目、評価基準の具体例まとめ
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
Q:厳しくすると嫌われるし、パワハラも怖い……。どこまで厳しく接するべき?【人材マネジメントQ&A】
伊藤 羊一
すべての会社員が10月に受け取る給与の「手取り額」が変わる2つの理由
副島 智子
手続き
年末調整「給与所得者の基礎控除申告書」の書き方。合計所得金額の計算方法も解説
高橋 創
未承認での時間外労働の賃金支払いは発生する?|労務のお仕事Q&A
人事評価コメントの書き方を、職種・評価手法ごとに解説
「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法を解説