人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
運輸業界で働き方改革を進めるうえでの課題と対策とは？【トラック運送業の人事カイカク#2】
名古屋 清隆
医療機関で働き方改革を進める上での課題と対策とは【病院の人事カイカク#2】
福島 紀夫
病院業界の労務課題とは？課題と要因を解説【病院の人事カイカク#1】
人材派遣業で働き方改革を進めるうえでの障壁と対策とは？【人材派遣業の人事カイカク#2】
小岩 広宣
飲食・小売業におけるこれからの人事、働き方改革【飲食・小売業、人事カイカク#15】
羽田 未希
“下請け法・独占禁止法”遵守のポイント「しわ寄せ防止総合対策」とは？
篠原 宏治
働き方改革法施行後も、いまだ4割強が知らない「36協定」とは？
吉田 崇
働き方改革法「有給休暇5日取得義務対応」で注意すべき「不利益変更」の盲点
働き方改革法時代の「モデル就業規則」変更点と実務上の注意点
榊 裕葵
2019年4月より順次施行。「働き方改革法」への具体的対策とは？【中小企業編】
「働き方改革法」への具体的対策とは？【大企業編】（2019年4月より順次施行）
ついに順次施行の「働き方改革法」。実務上の注意点を社労士がおさらい
異動・代謝
コミュニケーションとデータ活用で予防する！従業員のモチベーション低下と「突然の離職」【セミナーレポート】
廣嶋 祐治
人材開発
非暴力コミュニケーション（NVC）って何？〜Smart相談室のプロコーチが行っているちょっと変わったセッション#2〜
キャリア
現場との「関係構築力」が人事担当者のキャリアを左右する
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
1分でわかる！ SmartHR
3分でわかる！SmartHRの人事評価
キーワード一覧
2023年注目の人事・労務トレンド8選【社労士が解説】
大津 章敬
経営
人的資本とは? 注目が集まる背景や情報開示を解説
SmartHR Mag. 編集部
中小企業にオススメ「助成金・補助金制度」まとめ【2023年版】
人事評価
人事評価とは？ 評価制度の目的と方法、よくある課題を解説
今から間に合う“物流業界の2024年問題”対応マニュアル【施行まで約1年】
手続き
「育休取得状況公表義務化」対応リストと算出方法を解説【2023年4月～】
