人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
労務業務に自信がついた!合格者はなぜ受験し、検定に何を求めたのか
中山 武豊
経営
働く人の活力と創造性を高めるためのWell-being経営とは?求められているのは企業の両立支援
SmartHR Mag. 編集部
環境づくり
「より貢献したい気持ちに」離職せず、夫婦で不妊治療に向き合えた職場環境とは
元田 有紀
製造業で男性育休取得率100%。Well-being実現を目指した制度とは
キャリア
仕事を続けられたのは、勤務時間・場所をフレキシブルに選べたから。当事者が語る、仕事と介護の両立
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
宮原 麻衣子
介護離職を防ぐ。人事・労務が取り組むべき両立支援【社労士が解説】
手続き
就業規則で不可でも、入社1年未満の従業員の育休取得は必須?|労務のお仕事Q&A
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
産休・育休制度が “良い組織” を育む? 企業&当事者それぞれの視点から考える【WORKandFES2022 レポート】
「育休取得状況公表義務化」対応リストと算出方法を解説【2023年4月~】
羽田 未希
ユースケース
育休に必要な書類の作成〜配付までをスムーズに!文書配付機能を解説【テンプレート付き】
稲葉 志奈
ポーラが進める女性の健康支援。社内の「共感力」にも変化が
New
人事データを収集・蓄積・活用!アプリを使った仕組みづくり
酒井 悠作
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳