人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
経営
リソースがなくても“逆転の発想”で勝負。中小企業の成長促す人材戦略のヒント
向 晴香
採用・雇用
一人ひとりに寄り添う設計。候補者から選ばれるための「ひとつなぎの体験価値」とは
廣嶋 祐治
人材開発
新人教育カリキュラムの作り方や内容例を徹底解説
SmartHR Mag. 編集部
採用難時代の採用活動は「働きやすい職場づくり」から 【飲食・小売業、人事カイカク #12】
羽田 未希
「採用選考に関する指針」の概要と実態。これに背くとどうなる?
榊 裕葵
「集中力とは成長のポテンシャル」――JINSの“集中力採用”が問いただす新卒採用の本質
藤田 隼
「卒業できませんでした・・・!」内定取消ってアリ? ナシ?
浅野 英之
労務管理
4月入社を控える「新卒内定者」フォローのポイント4つ
山本 純次
逆境に潜むチャンス、「売り手市場」の人事戦略が競合優位性構築のカギを握る
企業の「サイレントお祈り」は止めるべき? 「不採用通知・お祈りメール」の注意点とは
飯田 弘和
「内定取消」は慎重に! 損害賠償請求される可能性も・・・
新入社員を受け入れる際に行うべきことと、注意するべきポイントとは?
吉田 崇
社員のキャリア自律も支援。カゴメのタレントマネジメントとサクセッションマネジメント
New
ユースケース
すぐに実践可能!スマートフォン向けアプリインストールを手間なく促進できる2つの方法
酒井 悠作
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年10月振り返りと11月のポイント
岸本 力
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
1分でわかる! SmartHR
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
手続き
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
人事評価
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
山口 圭輔
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
山口 友佳
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務?|労務のお仕事Q&A