人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
SmartHRのユーザーの皆さんが集まる「コミュニティ」その盛り上がりをお届けします。
ユーザーコミュニティ
「病院人事×医療DX」現場のリアルな課題と解決策を探る【PARK病院コミュコミュレポート】
深澤 枝里子
評価が変わると、職場が変わる。現場発の人事評価制度改定【PARK事例勉強会レポート】
SmartHRを120%活用!PARKで仕事が劇的に変わる3つの参加メリット
従業員データを人事戦略にどう活かす?「タレマネ1年生」からの学び
SmartHRユーザーと開発者が語る「離職対策」【PARK fes. 2024 鼎談レポート】
人事・労務の課題解決に向けたSmartHR活用法【PARK fes. 2024 対談レポート】
働き方を変えるのは私たち!人事・労務とSmartHRのこれから【PARK fes. 2024 登壇レポート】
他社の同僚に学ぼう!年に一度の大型イベント【PARK fes. 2024 レポート】
SmartHRユーザーの知恵を集結!年末調整シーズンに役立つ実践事例
1時間半で解決策を生み出せる?組織課題のヒントを引き出す実践法
メンバー同士のつながりが生み出すコミュニティの力
“ファシリテーション”の技術は役に立つ?明日使える知識を学ぶ勉強会
機能解説
〜新機能のご紹介〜 SmartHR「学習管理」
野沢 俊基
イベントレポート
社内導入率90%超えの企業が語る。スマートフォン向けアプリ導入・浸透6つのポイント【月刊SmartHR セミナーレポート】
酒井 悠作
日本一は通過点。5,000名の組織を“最効率”に導く人事総務DXの全容
SmartHR Mag. 編集部
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
キーワード一覧
環境づくり
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
人材開発
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは?「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
トラブル
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
労務管理
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない?|労務のお仕事Q&A
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる?理由と対処法を紹介
小野みか
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応