人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
勤務日数に応じた慶弔休暇の付与は可能?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
施行から約3年。「同一労働・同一賃金」のこれまでとこれからを元・労働基準監督官が解説
小菅 将樹
社労士が解説!今月のHRニュース2021年3月編(4月の法改正まとめ、同一労働・同一賃金、労働保険の年度更新準備など)
榊 裕葵
2つの事例から学ぶ。同一労働・同一賃金の実務対応における留意点
弁護士法人ALG&Associates
飲食・小売業における、同一労働・同一賃金の「不合理な待遇差」解消の取り組み手順
羽田 未希
同一労働・同一賃金ガイドラインと飲食・小売業における「不合理な待遇差」の判断ポイント
「派遣労働者の同一労働・同一賃金」について、社労士がQ&A形式で解説!
小高 東
働く人にも知ってほしい「同一労働・同一賃金」の基礎知識
飯田 弘和
飲食・小売業「人手不足時代」の人事戦略とは?【飲食・小売業、人事カイカク#11】
「同一労働・同一賃金の原則」では“各種手当”に注意すべし
非正規社員の不合理格差と判断されないための「手当」の3つの注意点
浅野 英之
同一労働・同一賃金のカギは「ジョブ・ディスクプリション」だった?
山本 純次
経営
協働のヒントは“違い”への寄り添い。SmartHR Next 2023 DAY3速報レポート
トラブル
会社が立て替えた社会保険料を従業員が支払い拒否。徴収する方法は?|労務のお仕事Q&A
組織開発
従業員サーベイを戦略に活かそう!種類、実施のポイントから活用事例も紹介
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
2023年の年末調整変更点は3点のみ!2024年適用の内容も先行解説
中島 章伍
人事評価
【評価シートサンプル多数】人事評価の項目、評価基準の具体例まとめ
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
人材開発
Q:厳しくすると嫌われるし、パワハラも怖い……。どこまで厳しく接するべき?【人材マネジメントQ&A】
伊藤 羊一
すべての会社員が10月に受け取る給与の「手取り額」が変わる2つの理由
副島 智子
年末調整「給与所得者の基礎控除申告書」の書き方。合計所得金額の計算方法も解説
高橋 創
サーベイから見えた「人事評価」2つの課題。三井化学の施策と解決フローとは?
廣嶋 祐治
未承認での時間外労働の賃金支払いは発生する?|労務のお仕事Q&A
人事評価コメントの書き方を、職種・評価手法ごとに解説
「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法を解説