人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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健全な労使関係を維持できるよう、就業規則や労働契約などの知識について専門家が解説します。
労務管理
Generative AIは人事・労務業務にどのような影響をもたらすのか!?
山岸 慎治
五月病経験者の30%以上が休職に!新入社員のメンタルヘルスケアで生産性低下・離休職を防止
大津 章敬
コロナ5類移行でどう変わる? 人事・労務が対策すべき職場環境【社労士が解説】
羽田 未希
荷主の物流効率化義務化へ。値上げなど交渉のコツを社労士が解説
名古屋 清隆
雇用契約書は義務ではないが発行すべき!トラブル回避に必要なこと
SmartHR Mag. 編集部
【雇用保険】氏名変更届廃止により不要に。社会保険は注意点あり
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
労働環境を改善したい!監督署への情報提供方法と手順を元・労働基準監督官が解説
小菅 将樹
【社労士解説つき】2023年 人事・労務向け 法改正&実務対応カレンダー
山口 友佳
施行から約3年。「同一労働・同一賃金」のこれまでとこれからを元・労働基準監督官が解説
社労士が解説! HRニュース 2022年12月振り返りと2023年1月のポイント
榊 裕葵
「雇入れ時の健康診断」の基礎知識。 法定項目や入社時の実施時期を解説!
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吉田 崇
資料
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【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
人事評価
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「育休取得状況公表義務化」対応リストと算出方法を解説【2023年4月~】