人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
健全な労使関係を維持できるよう、就業規則や労働契約などの知識について専門家が解説します。
労務管理
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
生活残業を防止したい。具体的な判断・対処法は?|労務のお仕事Q&A
結婚とキャリアプランの両立で悩む従業員へのベストな対応例とは?
後藤 栞
約60%が健康診断での異常所見アリ。求められる仕事と治療の両立支援【社労士が解説】
宮原 麻衣子
みなし残業時間以内でも、深夜残業した分の割増賃金の支払いは必須?|労務のお仕事Q&A
「扶養範囲内での勤務」は会社側に管理義務がある?|労務のお仕事Q&A
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
介護離職を防ぐ。人事・労務が取り組むべき両立支援【社労士が解説】
変形労働時間制の適正運用の方法は?|労務のお仕事Q&A
あなたの労務知識、大丈夫?見直し・継続学習で会社のピンチを救う!
副島 智子
転勤時に自家用車での引っ越しを希望。赴任途中での事故は労災になる?|労務のお仕事Q&A
店舗責任者を管理監督者として取り扱うべき?|労務のお仕事Q&A
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年2月の振り返りと3月のポイント
岸本 力
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
手続き
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
人事評価
人事考課・評価は意味ない?社内の不満は、時代の変化を掴むチャンス
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説