人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
健全な労使関係を維持できるよう、就業規則や労働契約などの知識について専門家が解説します。
労務管理
フィードバックを求める相談者への対応。必要な「提案」とは?
後藤 栞
人事労務と経営の2視点から働きかけるメンタルヘルスケア
2024年人事・労務向け「法改正&実務対応カレンダー」
山口 友佳
トラブル
試用期間中の解雇を検討中。注意するべきことは?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
私的な理由でメンタル不調の従業員が継続的に無断休暇。解雇は可能?|労務のお仕事Q&A
始業前の事業所清掃時のケガは労災保険対象?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
生活残業を防止したい。具体的な判断・対処法は?|労務のお仕事Q&A
結婚とキャリアプランの両立で悩む従業員へのベストな対応例とは?
約60%が健康診断での異常所見アリ。求められる仕事と治療の両立支援【社労士が解説】
宮原 麻衣子
みなし残業時間以内でも、深夜残業した分の割増賃金の支払いは必須?|労務のお仕事Q&A
「扶養範囲内での勤務」は会社側に管理義務がある?|労務のお仕事Q&A
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
手続き
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人材開発
ハイパフォーマーとは?特徴や分析方法、育成、離職を防ぐポイントをわかりやすく解説
採用・雇用
一人ひとりに寄り添う設計。候補者から選ばれるための「ひとつなぎの体験価値」とは
廣嶋 祐治
環境づくり
“働く”を定義し直さないと、オフィスは自由にならない
キャリア
現場との「関係構築力」が人事担当者のキャリアを左右する
ビロンギングとは?DEIBの概念や効果、高める方法を解説
経営
人事担当者の成長に必須の「贈与・邂逅・修羅場体験」。ブレインパッドCHROが語る人的資本経営時代の脱中心化プロセス
テレワーク、スーパーフレックス、ピル服用支援。エムティーアイが多様な選択肢を設ける理由
元田 有紀
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
異動・代謝
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント