人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
健全な労使関係を維持できるよう、就業規則や労働契約などの知識について専門家が解説します。
労務管理
11,000人規模の遠鉄グループ、人事労務工数4,000時間削減！
SmartHR Mag. 編集部
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2024年11月振り返りと12月のポイント
岸本 力
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2024年10月振り返りと11月のポイント
地震発生時の防災マニュアルと必要な備えとは？具体例とともに紹介
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2024年9月振り返りと10月のポイント
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2024年8月振り返りと9月のポイント
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2024年7月振り返りと8月のポイント
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2024年6月の振り返りと7月のポイント
「育介休業法・子育て支援・雇用保険」。直近可決の法改正と実務への影響を解説
穴原 彩子
メンタル不調になる前に。人事ができる「モヤモヤを拾う場所」づくり
後藤 栞
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦！実際どうだった？
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2024年5月の振り返りと6月のポイント
どの情報を開示すべき？企業規模別・情報公表義務まとめ
大津 章敬
手続き
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は？
資料
2025年にかけての人事・労務政策＆法令対応完全ガイド
2025年版人事・労務向け法改正＆実務対応カレンダー
キーワード一覧
環境づくり
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
人材開発
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは？「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
トラブル
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない？｜労務のお仕事Q&A
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる？理由と対処法を紹介
小野みか
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
機能解説
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応
