人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
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SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
健全な労使関係を維持できるよう、就業規則や労働契約などの知識について専門家が解説します。
労務管理
労働基準法とは?労働時間・賃金・休憩などのルールや法改正をわかりやすく解説
SmartHR Mag. 編集部
子ども・子育て支援金とは?独身税と誤解される制度の本質と企業対応を社労士が解説
岸本 力
有給休暇とは?付与要件と日数を正社員・パートごとに解説!取得率向上の効果と促進施策
内山 美央
論点の拡大と早期化!2027年以降の労働基準法改正、人事・労務担当者が知るべき本質的対応と今後の流れまとめ
松井 勇策
2026年1月の人事労務タスク|労基法改正案提出見送りと協会けんぽ電子化を社労士が解説
大津 章敬
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年11月振り返りと12月のポイント
【チェックリスト付き】業務委託の管理で会社を強くする「守りのDX」
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年10月振り返りと11月のポイント
【税理士監修】パート・アルバイトも年末調整は必要?副業の場合や正社員との違いを解説
高橋 創
【実務で使えるテンプレート付き】育児・介護休業法改正、想定トラブルの回避ガイド
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年9月振り返りと10月のポイント
人事・労務の「スポットワーク」入門。必要なとき、必要な人材を活用できる制度の概要や注意点
手続き
令和8年度の雇用保険料率はどうなった?保険料率・適用時期を解説
小清水 春香
トラブル
カスタマーハラスメント(カスハラ)とは?クレームとの違いや対策義務化を解説
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
資料
年収の壁まるわかりガイド
人事・労務から組織を成長させる15のキーワード
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
人事評価
【例文多数】職種別の目標設定の具体例と効果的な目標設定のポイントをご紹介
well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
小平 ゆたか
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
4月施行「年金制度改正法」6つの改正点と実務ポイント
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香