人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
フリーランスの「安全配慮義務」適用でセクハラ訴訟に?!業務委託時の注意点を弁護士が解説
弁護士法人ALG&Associates
ストレスチェックの高ストレス者の基準と対応方法をわかりやすく解説
長時間労働者への面接指導の対象・実施の流れ・注意点を徹底解説
SmartHR Mag. 編集部
ストレスチェックとは?導入メリットや運用方法を一から解説
従業員50人未満の事業場でストレスチェックを実施すべきケース
労働安全衛生法とは?概要から人数ごとの義務までわかりやすく解説
安全衛生推進者とは?職務内容や対象事業場、選任要件等を徹底解説
気づかなかったでは済まされない!「安全配慮義務違反」3つのケース
篠原 宏治
「安全配慮のつもりでも…。」コロナワクチン未接種の従業員の配置転換について
山口 友佳
飲食店の厨房は高温になりがち。「従業員の熱中症対策」はマスト!
羽田 未希
記録的な酷暑、相次ぐ熱中症・・・。企業が知るべきオフィスの「安全配慮義務」とは?
飯田 弘和
「ソーハラ」には迅速な対処を!放置すると安全配慮義務違反に・・・?
浅野 英之
手続き
2026年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
大津 章敬
New
有給休暇とは?付与要件と日数を正社員・パートごとに解説!取得率向上の効果と促進施策
論点の拡大と早期化!2027年以降の労働基準法改正、人事・労務担当者が知るべき本質的対応と今後の流れまとめ
松井 勇策
資料
2026/27年にかけての人事・労務法改正ハンドブック
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【チェックリスト付き】入社手続きに必要な書類や保険の手続き方法を解説
吉田 崇
経営
鍵は柔軟なシステムと制度。研究が示す、人事投資と生産性の相関
向 晴香
well-working
今、人事担当者が知るべき「人権」とは?ハラスメント防止やDE&I推進の土台を考える
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
「もう評価されない不安」へのアプローチ。人を支配せず「自分を愛する術」を知る
人事は「2階建て」で考える──労務がもつ本質的な役割
宅美 浩太郎
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
佐々木 四史