人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
フリーランスの「安全配慮義務」適用でセクハラ訴訟に?!業務委託時の注意点を弁護士が解説
弁護士法人ALG&Associates
ストレスチェックの高ストレス者の基準と対応方法をわかりやすく解説
長時間労働者への面接指導の対象・実施の流れ・注意点を徹底解説
SmartHR Mag. 編集部
ストレスチェックとは?導入メリットや運用方法を一から解説
従業員50人未満の事業場でストレスチェックを実施すべきケース
労働安全衛生法とは?概要から人数ごとの義務までわかりやすく解説
安全衛生推進者とは?職務内容や対象事業場、選任要件等を徹底解説
気づかなかったでは済まされない!「安全配慮義務違反」3つのケース
篠原 宏治
「安全配慮のつもりでも…。」コロナワクチン未接種の従業員の配置転換について
山口 友佳
飲食店の厨房は高温になりがち。「従業員の熱中症対策」はマスト!
羽田 未希
記録的な酷暑、相次ぐ熱中症・・・。企業が知るべきオフィスの「安全配慮義務」とは?
飯田 弘和
「ソーハラ」には迅速な対処を!放置すると安全配慮義務違反に・・・?
浅野 英之
採用・雇用
「辞めたい」が言えない日本の職場。退職代行から読み解く組織課題と人事の役割
大下 直哉
New
“1人で抱えがち”な労務の仕事に光をあてる──『図解 労務入門』著者鼎談
宅美 浩太郎
人事は「2階建て」で考える──労務がもつ本質的な役割
資料
リベンジ退職が増加中 防ぐ方法と、これからの人財定着戦略
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
経営
人事×情シス部門連携の鍵とは?データ活用と部門横断による人的資本経営
向 晴香
well-working
データだけで組織は耕せない。「現場現物」と共創のマネジメント
手続き
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
人的資本は誰のもの? 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
人材開発
人は悩みに集う。人事が仕掛けたマネージャーの心とスキルを支えるコミュニティ