人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人的資本経営、働き方改革など、事業成長を継続するために必要な知識について解説します。
経営
株式会社TOKIOが信じるエンターテインメントの力。共創がつくる新たな可能性
SmartHR Mag. 編集部
タレントマネジメントシステムは必要?メリットデメリット、選定のコツを解説
タレントマネジメントの成功事例・失敗事例、導入成功のポイントを紹介
リソースがなくても“逆転の発想”で勝負。中小企業の成長促す人材戦略のヒント
向 晴香
最適な人材マネジメントとは?範囲や進め方、注意点、フレームワークを紹介!
HRBPとは?役割、仕事内容、必要なスキル、導入ステップやポイントも紹介
戦略人事とは?戦略の立て方、成功のポイント、人事が果たすべき役割を解説
6/18開催!著名CHROから学ぶ「人的資本経営の本質」リアルイベント|交流会あり
コンセプトとゴールが肝心。効率化すべきタスクとのメリハリをつける
後藤 栞
開示するのは人的資本経営の現在地。SmartHR社が示したかったものとは
人事に求められる「営業力・マーケ力・労務知識」。自律駆動で組織改革は加速する
廣嶋 祐治
加速する労働人口の不足。「選ばれる会社」になるための人的資本経営
元田 有紀
異動・代謝
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント
人事評価
経営戦略から逆算するタレントマネジメント。第1回「タレント会議」から見えてきたものとは?
人材開発
いかに“優秀人材”を育てるのか。ハイパフォーマー分析の実践と活用
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
手続き
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
労務管理
キャリアプランを具体化する「聴き方」のポイント
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
下町の中小企業が進めた女性活躍の3段階。“ピンクカラージョブ”からの脱却を果たした社員主導の制度整備
ユーザーストーリー
目指すはデータドリブンの人員配置。サーベイ・キャリア台帳で進める「人財改革」
有給休暇5日取得できなかったとき、人事がすべき対応とは?【社労士が解説】
吉田 崇
どんな国籍、職種でもわかりやすい。多様化時代の人事評価制度とは
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!