人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人的資本経営、働き方改革など、事業成長を継続するために必要な知識について解説します。
経営
パーパスって本当に必要? 企業と従業員をつなぎ、指針として機能させるために【WORKandFES2022 レポート】
SmartHR Mag. 編集部
「リテンションマネジメント」とは? 生産年齢人口減少時代の人的資本経営|青山学院大学・山本寛教授インタビュー #1
廣嶋 祐治
人的資本とは?注目が集まる背景や情報開示を解説
企業価値を高める人的資本経営とは?取り組み方やメリットを解説
人事は「経営戦略と人材戦略の連動」をどう進めていくべきか 三井化学安藤氏から学ぶ「戦略的タレントマネジメント」
社員の自律と挑戦を促す評価制度「Connect」とビジョンの存在 - 富士通平松氏から学ぶ「パーパス」実現に向けた評価の仕組み
人的資本経営で人事担当者に求められるコンピテンシーとは?|学習院大学・守島基博教授インタビュー #3
中小企業が「健康経営」に挑むべき3つの理由。ブライト500認定の社労士法人が解説!
大津 章敬
正社員雇用の改革が人的資本経営の根幹|学習院大学・守島基博教授インタビュー #2
システム化された「過去の人的資本経営」からの脱却がカギ|学習院大学・守島基博教授インタビュー #1
味の素(株)元CDOが語る!V字回復に導いた「パーパス経営による意識改革」と「DXの4ステップ」 【SmartHR Agenda#2 レポート】
"キャリア自律と成長"が働き続けたい組織に ~経営に響く人事戦略~【SmartHR Agenda#2 レポート】
異動・代謝
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント
組織開発
エンゲージメントとは?ビジネスにおける重要性や向上施策、事例を紹介
エンゲージメントサーベイとは?活用までの全ステップ、質問項目、ツール選びのコツも
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
手続き
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
年末調整「給与所得者の配偶者控除等申告書」の書き方・計算方法のポイントを解説
人事評価
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
年末調整「給与所得者の基礎控除申告書」の書き方。合計所得金額の計算方法も解説
労務管理
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
【2023年】人事評価制度の事例5選。近年のトレンド手法も紹介
「この人員配置はおかしい!」トラブルを避けるために企業ができる対策
人員配置の最適化をスムーズに進める方法。ポイントや基本の手順を紹介
エンゲージメント向上を阻む理由は?効果的な施策、成功事例を紹介