人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人的資本経営、働き方改革など、事業成長を継続するために必要な知識について解説します。
経営
株式会社TOKIOが信じるエンターテインメントの力。共創がつくる新たな可能性
SmartHR Mag. 編集部
タレントマネジメントシステムは必要?メリットデメリット、選定のコツを解説
タレントマネジメントの成功事例・失敗事例、導入成功のポイントを紹介
最適な人材マネジメントとは?範囲や進め方、注意点、フレームワークを紹介!
リソースがなくても“逆転の発想”で勝負。中小企業の成長促す人材戦略のヒント
向 晴香
HRBPとは?役割、仕事内容、必要なスキル、導入ステップやポイントも紹介
戦略人事とは?戦略の立て方、成功のポイント、人事が果たすべき役割を解説
6/18開催!著名CHROから学ぶ「人的資本経営の本質」リアルイベント|交流会あり
人事に求められる「営業力・マーケ力・労務知識」。自律駆動で組織改革は加速する
廣嶋 祐治
加速する労働人口の不足。「選ばれる会社」になるための人的資本経営
元田 有紀
逆境からV字回復を遂げた2社の共通点は「おもしろがる」
人事評価
どんな国籍、職種でもわかりやすい。多様化時代の人事評価制度とは
10/13開催|「働くを支えるAI実装」を学ぶSmartHR COMPASS
組織開発
追うべきは「効果」。AIで浮いた時間を生かす、役割と評価の再設計
宅美 浩太郎
人材開発
期待が部下の主体性を奪う?教育者・鳥羽和久と考える「人が育つ職場」
佐々木 四史
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
管理職がおさえておきたいフィードバック術
人事・労務データの一元管理がもたらす3つの経営インパクト
キーワード一覧
手続き
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
採用・雇用
障害者法定雇用率2.7%へ|採用・定着の運用設計を社労士が解説
大津 章敬
well-working
女性活躍はマジョリティ巻き込みあってこそ。ボトムアップの文化・意識変革
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
労務管理
職場の熱中症対策とは?義務化された4つの措置とガイドライン対応を社労士が解説
岸本 力