人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
SmartHRが主催したさまざまなセミナー・イベントの内容をご紹介します。
イベントレポート
調査結果から見る「人員配置」の現実 〜適切な配置を推進する3つのポイントとは?〜
働きがい向上のための制度とマネジメントのあり方〜今、人事がすべきこと〜【SmartHR Agenda #3】
SmartHR Mag. 編集部
組織・人事改革から始める経営のV字回復【SmartHR Agenda #3】
国内60,000名の展開を見据えたHRDX〜グループ横断プロジェクトの軌跡〜【SmartHR Agenda #3】
「自ら成長し変化する組織」がこれからの経営を支える【SmartHR Agenda #3】
【SmartHR Agenda #3】3行まとめで振り返る!全セッション速報レポート!
施設⻑が語る"働きがいのある職場"を目指した取り組み 〜システムの導入による生産性向上とその効果〜
宅美 浩太郎
プロセス大公開!「形骸化を防ぐ」従業員サーベイの運用【セミナーレポート】
残業覚悟の年末調整シーズンから脱却。「ペーパーレス年末調整」実践時の工夫とその効果
中山 武豊
新たな人事システム導入時の課題と解決ポイント【三菱重工業株式会社の人事DX事例をご紹介】
ダイドードリンコが挑むコロナ禍の業務改革 セミナーレポート
老舗企業がはじめて踏み出したDX推進 〜検討の一歩目から現場活用の工夫まで〜
元田 有紀
ユーザーストーリー
【人事評価機能】手動で準備していた複数の評価シートをSmartHRに集約。準備工数を3日→1日に大幅削減(株式会社トレタ)
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
1分でわかる! SmartHR
3分でわかる!SmartHRの人事評価
キーワード一覧
労務管理
コロナ5類移行でどう変わる? 人事・労務が対策すべき職場環境【社労士が解説】
羽田 未希
手続き
「育休取得状況公表義務化」対応リストと算出方法を解説【2023年4月~】
経営
人的資本とは? 注目が集まる背景や情報開示を解説
今から間に合う“物流業界の2024年問題”対応マニュアル
名古屋 清隆
人事評価
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
離職票の電子申請を時短する方法。紙との違いも解説