人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
SmartHRが主催したさまざまなセミナー・イベントの内容をご紹介します。
経営
働く人の活力と創造性を高めるためのWell-being経営とは?求められているのは企業の両立支援
SmartHR Mag. 編集部
変化できない組織からの脱却。イノベーションに必要な「知の探索」
チームはメンバーが個性を発揮するステージ 佐久間宣行のマネジメント術
賃金も生産性も右肩上がり。みんなが豊かになる「人的資本経営」とは
DXのプロが語る成功プロセス。「絵に描いた餅」でなぜ終わるのか?
山口 圭輔
人事評価
人事のKPIをあらためて考える。目標とカルチャーの正しい結びつけ
掲げて終わる「パーパス経営」。実行されない経営者の責任とは?
イベントレポート
12/11開催・当日参加OK!関西企業の成功と失敗例から学ぶ「魅力ある組織づくり」のリアルイベント|SmartHR Connect 関西
MBOで見落とされる「Self-control」。自律で成り立つ真の目標管理
協働のヒントは“違い”への寄り添い。SmartHR Next 2023 DAY3速報レポート
組織を変革するために“今日”からできること。SmartHR Next 2023 DAY2速報レポート
ユーザーコミュニティ
3社が語るSmartHR活用事例。労務からタレマネまで各社の工夫を聞いてみた【PARK fes.2023イベントレポート】
生成AIの最新活用事例。激変する評価・育成研修・組織改善
入社手続きから従業員定着化。エンゲージメント向上5つのステップ【月刊SmartHR セミナーレポート】
人事・労務コミュニティ「PARK」って何ができるの? 参加者の声と共にレポート
大久保 志朗
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
手続き
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
労務管理
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳