SmartHR Mag. の記事一覧

「バックオフィス改革が鍵でした。」採用広告費ゼロの人気店に学ぶ、働き･･･

SmartHR 渡邊順子 HOT

データで読み解く「サービス産業の働き方」。生産性向上への2つの突破口

SmartHR 藤田隼 HOT

労務効率化なら「クラウド人事労務ソフト」。タイプ別の特徴を理解しよ･･･

SmartHR 加藤桃子 HOT

働き方改革法で「勤務間インターバル」が努力義務化。概要と注意点を解説

特定社会保険労務士篠原宏治 HOT

改正入管法における新在留資格「特定技能1号・2号」とは？基本的概要･･･

社会保険労務士大山敏和

「月1000時間」のルーティンワーク削減秘話。現場主導の働き方改革【･･･

社労士が予想！ 2019年注目の「人事労務トレンドワード」10選

特定社会保険労務士榊裕葵

「有給休暇」の基礎知識。“付与日数”や“5日取得義務”などの注意点を･･･

SmartHR Mag. 編集部

有給休暇取得率50％で3年連続最下位の日本・・・。「有休5日取得義務･･･

社会保険労務士吉田崇

2018年を振り返って。「人事労務」にまつわる注目トピック5つ

SmartHR Mag. 編集部

「源泉徴収票」とは？基本的概要や必要なタイミング、見方を解説！

社会保険労務士大山敏和

36協定や割増率など「残業代」にまつわる基礎知識や計算方法

SmartHR Mag. 編集部

施行迫る働き方改革法。「3ヶ月のフレックスタイム制」の概要と注意点を･･･

特定社会保険労務士篠原宏治

年末調整で発生する「還付金」の仕組みと計算方法を解説

SmartHR Mag. 編集部

社会保険料算出に必要な「標準報酬月額」の決定と見直しを解説

社会保険労務士事務所いいだ　飯田弘和

年末調整と確定申告における「対象者の線引」とは？

SmartHR Mag. 編集部

飲食・小売業が対応すべき「働き方改革関連法」の優先事項【飲食・小売業･･･

特定社会保険労務士羽田未希

TJKこと「東京都情報サービス産業健康保険組合」とは？概要や加入条･･･

特定社会保険労務士山本純次

ITSこと「関東ITソフトウェア健康保険組合」とは？概要や加入条件･･･

特定社会保険労務士山本純次

年末調整で従業員に伝えるべき「保険料控除申告書」と「配偶者控除等申告･･･

SmartHR Mag. 編集部

年末調整における「年調年税額と過不足額」の計算フロー

SmartHR Mag. 編集部

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従業員がインフルエンザを発症！「対象者がやるべきこと」と「出勤停止期間の扱い」を解説

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入社時に必要な「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違いとは？

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2019年4月より順次施行。「働き方改革法」への具体的対策とは？【大企業編】

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通勤手当は含まれる？「標準報酬月額」の計算における3つのポイント

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「源泉徴収票の見方」と「所得税の計算方法」を理解して税金知識をアップしよう！

採用時の健康診断

「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や実施時期を解説！