人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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弁護士法人ALG&Associatesは、中小企業・ベンチャー企業のみならず上場企業の企業活動に伴い生じるあらゆる問題解決に積極的に取り組んでいます。東京・宇都宮・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・神戸・姫路・福岡に支部があり、約90名の弁護士が所属しております。企業法務・労務だけではなく、医療過誤、交通事故、離婚、相続、刑事など幅広く専門性を追求し総合病院型の法律事務所を目指します。
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「退職勧奨」は解雇と違う? リストラ時の注意点を弁護士が解説
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機密情報漏えいの当事者にならないためのポイント【弁護士が解説】
労基法が定める「休憩時間」の基本ルール。「休憩時間に業務対応」はアウト?
フリーランスの「安全配慮義務」適用でセクハラ訴訟に?!業務委託時の注意点を弁護士が解説
個人情報保護法改正施行!労務・法務担当の対策ポイントを弁護士が解説
退職後に「パワハラされていた」も有効に!法改正で内部通報制度が変わる
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引き抜きをどう防ぐ?「競業避止義務」の適用範囲と企業がやるべきことを弁護士が解説
「不当解雇の金銭解決制度」審議開始!法令化時に何が変わる?【弁護士が解説】
労働者派遣と業務委託の違いは?それぞれのメリット・デメリットも解説
コロナ禍における「解雇」や「労働条件引き下げ」について事業主が注意すべきこと【弁護士が解説】
「70歳までの雇用」が努力義務に。2021年4月からの改正内容、留意点を解説
2つの事例から学ぶ。同一労働・同一賃金の実務対応における留意点
残業とは?時間外労働の仕組み、36協定、残業代の計算までを解説
長澤 千晴
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固定残業代とは?メリット・デメリットや違法になるケース、導入時の注意点を解説
小清水 春香
残業代とは?発生する仕組みや残業の種類、割増賃金のルールを解説
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人事・労務法改正カレンダー2026
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従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
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「自分の肝が据わっているか」 抵抗に耐え得る“信念”が人を動かす|NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
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