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弁護士法人ALG&Associatesは、中小企業・ベンチャー企業のみならず上場企業の企業活動に伴い生じるあらゆる問題解決に積極的に取り組んでいます。東京・宇都宮・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・神戸・姫路・福岡に支部があり、約90名の弁護士が所属しております。企業法務・労務だけではなく、医療過誤、交通事故、離婚、相続、刑事など幅広く専門性を追求し総合病院型の法律事務所を目指します。
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労務管理
機密情報漏えいの当事者にならないためのポイント【弁護士が解説】
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フリーランスの「安全配慮義務」適用でセクハラ訴訟に?!業務委託時の注意点を弁護士が解説
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退職後に「パワハラされていた」も有効に！法改正で内部通報制度が変わる
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引き抜きをどう防ぐ？「競業避止義務」の適用範囲と企業がやるべきことを弁護士が解説
「不当解雇の金銭解決制度」審議開始！法令化時に何が変わる？【弁護士が解説】
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コロナ禍における「解雇」や「労働条件引き下げ」について事業主が注意すべきこと【弁護士が解説】
「70歳までの雇用」が努力義務に。2021年4月からの改正内容、留意点を解説
2つの事例から学ぶ。同一労働・同一賃金の実務対応における留意点
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女性活躍はマジョリティ巻き込みあってこそ。ボトムアップの文化・意識変革
向 晴香
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1,100万人の働き手不足か、AI代替で不足ゼロか。2つの2040年予測が示す未来
環境づくり
「全員が何かを抱えている」時代の組織。企業はどこまで「介護」に関与するか？
佐々木 四史
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人事・労務法改正カレンダー2026
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【2026年最新版】年収の壁を徹底解説！106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは？
SmartHR Mag. 編集部
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