人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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弁護士法人ALG&Associatesは、中小企業・ベンチャー企業のみならず上場企業の企業活動に伴い生じるあらゆる問題解決に積極的に取り組んでいます。東京・宇都宮・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・神戸・姫路・福岡に支部があり、約90名の弁護士が所属しております。企業法務・労務だけではなく、医療過誤、交通事故、離婚、相続、刑事など幅広く専門性を追求し総合病院型の法律事務所を目指します。
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労務管理
2つの事例から学ぶ。同一労働・同一賃金の実務対応における留意点
2021年4月スタート。中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用について解説
2020年6月1日「パワハラ防止措置」義務化へ。人事労務担当者が取り組むべき対策とは
適用迫る「同一労働・同一賃金」の法的な注意ポイントとは?弁護士が解説!
人材開発
OJTとは?研修の目的やメリット、進め方、効果的な指導のコツを解説
SmartHR Mag. 編集部
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2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年5月振り返りと6月のポイント
大津 章敬
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根拠のある人事施策をつくる3ステップ
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SmartHR機能まるわかりガイド
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これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
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笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
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SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
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ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
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バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実