人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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弁護士法人ALG&Associatesは、中小企業・ベンチャー企業のみならず上場企業の企業活動に伴い生じるあらゆる問題解決に積極的に取り組んでいます。東京・宇都宮・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・神戸・姫路・福岡に支部があり、約90名の弁護士が所属しております。企業法務・労務だけではなく、医療過誤、交通事故、離婚、相続、刑事など幅広く専門性を追求し総合病院型の法律事務所を目指します。
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労務管理
2021年4月スタート。中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用について解説
2020年6月1日「パワハラ防止措置」義務化へ。人事労務担当者が取り組むべき対策とは
適用迫る「同一労働・同一賃金」の法的な注意ポイントとは?弁護士が解説!
トラブル
【2026年10月施行】就活セクハラ対策義務化|セクハラ防止との違いと実務を社労士が解説
岸本 力
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変えるのは「環境」。シニアの再活性化につながる3つの処方箋
古和 由布子
シニアの不活性化が繰り返される構造。行く末は40代までに決まる?
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人事・労務法改正カレンダー2026
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【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
SmartHR Mag. 編集部
人事評価
【例文多数】職種別の目標設定の具体例と効果的な目標設定のポイントをご紹介
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
手続き
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
小平 ゆたか
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
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組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
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