人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
結婚とキャリアプランの両立で悩む従業員へのベストな対応例とは?
後藤 栞
手続き
就業規則で「入社半年未満は休職不可」と定めても問題ない?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
トラブル
降格・給与減額を受け入れた従業員が休職。復帰後に降格・給与減額は可能?|労務のお仕事Q&A
キャリア形成を支援するためのかかわり方|Smart相談室のスーパーバイザーと動画で振り返る労務担当者の対応例#2
寄り添うポイントを考える|Smart相談室のスーパーバイザーと動画で振り返る労務担当者の対応例#1
廣嶋 祐治
五月病経験者の30%以上が休職に!新入社員のメンタルヘルスケアで生産性低下・離休職を防止
大津 章敬
キャリアアップのつもりが新しい環境に適応できず落ち込む〜自己効力感の醸成〜労務担当者が対応に戸惑いそうな困難事例から学ぶ【Smart相談室】Vol.3 セミナーレポート
キャリア
心の多様性との向き合い方って何?〜Smart相談室のプロコーチが行っているちょっと変わったセッション#1〜
労務担当者が対応に戸惑いそうな困難事例から学ぶ〜面談時に怒りをぶつけてくる管理職Aさんの事例|怒りの感情への対応【Smart相談室】Vol.1 セミナーレポート
職場で使えるカウンセリング理論(4)コミュニケーションとは? 離職を防ぐコミュニケーションを考える【Smart相談室】Vol.7 セミナーレポート
職場で使えるカウンセリング理論(3)転機を乗り越えてモチベーションにつなげるための理論【Smart相談室】Vol.6セミナーレポート
部下からのパワハラが起こる5つの原因と企業としてとるべき7つの対策とは?
2024年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
人事評価
MBOで見落とされる「Self-control」。自律で成り立つ真の目標管理
ユーザーストーリー
項目検討から集計まで3か月。SmartHR活用で人的資本情報開示を短期間で実現|東京インキ
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
年末調整「給与所得者の配偶者控除等申告書」の書き方・計算方法のポイントを解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
年末調整「給与所得者の基礎控除申告書」の書き方。合計所得金額の計算方法も解説
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
【2023年】人事評価制度の事例5選。近年のトレンド手法も紹介
異動・代謝
「この人員配置はおかしい!」トラブルを避けるために企業ができる対策
人員配置の最適化をスムーズに進める方法。ポイントや基本の手順を紹介
組織開発
エンゲージメント向上を阻む理由は?効果的な施策、成功事例を紹介