人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
五月病経験者の30%以上が休職に!新入社員のメンタルヘルスケアで生産性低下・離休職を防止
大津 章敬
トラブル
キャリアアップのつもりが新しい環境に適応できず落ち込む〜自己効力感の醸成〜労務担当者が対応に戸惑いそうな困難事例から学ぶ【Smart相談室】Vol.3 セミナーレポート
廣嶋 祐治
キャリア
心の多様性との向き合い方って何?〜Smart相談室のプロコーチが行っているちょっと変わったセッション#1〜
労務担当者が対応に戸惑いそうな困難事例から学ぶ〜面談時に怒りをぶつけてくる管理職Aさんの事例|怒りの感情への対応【Smart相談室】Vol.1 セミナーレポート
職場で使えるカウンセリング理論(4)コミュニケーションとは? 離職を防ぐコミュニケーションを考える【Smart相談室】Vol.7 セミナーレポート
職場で使えるカウンセリング理論(3)転機を乗り越えてモチベーションにつなげるための理論【Smart相談室】Vol.6セミナーレポート
部下からのパワハラが起こる5つの原因と企業としてとるべき7つの対策とは?
SmartHR Mag. 編集部
職場で使えるカウンセリング理論(2)認知とは?知ってるようで知らないストレスと認知の関係【Smart相談室】Vol.5セミナーレポート
職場で使えるカウンセリング理論(1)交流分析の概要と、業務への落とし込み方【Smart相談室】Vol.4セミナーレポート
テレワークで従業員のメンタル不調が起こる原因と兆候・対策を徹底解説
なぜ話を聴いてもらうと楽になるのか?実例から考える【Smart相談室】Vol.3セミナーレポート
労務相談担当者としての初めの一歩ストレスケアの基礎知識とは?【Smart相談室】Vol.2セミナーレポート
手続き
年末調整の必要書類とは?提出書類と提出先を解説【令和8年(2026年)】
柳 静香
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年末調整の給与所得|計算方法と令和8年度(2026年度)の改正点
小清水 春香
年末調整のやり方|人事向けスケジュール・必要書類・計算手順を解説【令和8年(2026年)】
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
同一労働同一賃金ルール2026年10月改正|社労士がチェックリスト付きで解説
吉田 崇
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
人材開発
コンセプチュアルスキルとは?15の要素とスキルを高める方法を解説
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
環境づくり
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う?「構造主義」に学ぶ問い直し方
年末調整とは?対象者・必要書類・やり方を解説【令和8年(2026年)】
小平 ゆたか