人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
【産業医が語る】リモートワークによる従業員の健康被害リスクと、その対応方法
SmartHR Mag. 編集部
社内相談窓口を設置する際のポイント、運用時のノウハウとは?【Smart相談室】Vol.1セミナーレポート
元田 有紀
環境づくり
【質問】テレワークで、急に休職する部下が増加。予防策はありますか?
well-working
【質問】今度、産業医面談を受けることに。どんな内容を話せばいいですか?
【質問】ストレスチェックは意味ないと感じます。何のためにやるのですか?
産業医の専任はいつから? 業務内容や上手な活用の仕方、メリットも解説
産業保健師が考える健康診断の大切さ。受けたくなくても受けた方が良い理由
仕事のメンタルヘルス問題。気軽に職場へ「相談」するアイデアを紹介
藤田 康男
変更が閣議決定された「過労死防止大綱」の具体的ポイント
大山 敏和
手続き
義務化された「ストレスチェック」の実施方法と注意点とは?
山本 純次
ポーラが進める女性の健康支援。社内の「共感力」にも変化が
ユースケース
人事データを収集・蓄積・活用!アプリを使った仕組みづくり
酒井 悠作
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳