人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
残業とは?時間外労働の仕組み、36協定、残業代の計算までを解説
長澤 千晴
【6/23開催ウェビナー】「2026年の年末調整」178万円の壁も税理士が解説
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
給与計算とは?実務の流れとやり方を初心者向けに解説
柳 静香
【計算例付き】残業代の計算方法とは?計算式・基礎賃金・割増率を給与形態別に解説
給与所得とは?給与収入との違いや計算方法、届出までまとめて紹介
給与とは?基本給・残業代・手当の仕組みと控除の内訳をわかりやすく解説
小清水 春香
給与明細とは?見方・記載項目・計算方法から作成方法、保管期間を解説
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
2026年5月の人事労務タスク|地方労働行政運営方針、助成金改正を社労士が解説
大津 章敬
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
社会保険とは?加入条件や手続きの基本から、扶養判定や任意継続の仕組みまで解説
小平 ゆたか
雇用保険被保険者証とは?記載内容や使う場面、紛失時の再発行までわかりやすく解説
所定労働時間とは?法定労働時間との違いと決め方、計算方法や実務のポイントを解説
New
採用・雇用
障害者法定雇用率2.7%へ|採用・定着の運用設計を社労士が解説
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
人事評価
【例文多数】職種別の目標設定の具体例と効果的な目標設定のポイントをご紹介
well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
4月施行「年金制度改正法」6つの改正点と実務ポイント
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方