給与・賞与

労務管理

大改正がない年こそ危ない。小さな法改正と働き方の多様化に耐えうる、給与計算とリスク管理

藤井 雅之

• 法改正
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• 業務効率化

手続き

残業とは？時間外労働の仕組み、36協定、残業代の計算までを解説

長澤 千晴

• 残業
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• 36協定

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【6/23開催ウェビナー】「2026年の年末調整」178万円の壁も税理士が解説

SmartHR Mag. 編集部

• 年末調整
• 給与・賞与

労務管理

給与計算のやり方とは？月給・時給の計算例を初心者向けに解説

柳 静香

• 給与・賞与
• 社会保険
• 源泉徴収票

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【計算例付き】残業代の計算方法とは？計算式・基礎賃金・割増率を給与形態別に解説

長澤 千晴

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• 残業
• 社会保険

手続き

給与所得とは？給与収入との違いや計算方法、届出までまとめて紹介

柳 静香

• 給与・賞与
• 年末調整
• 源泉徴収票

手続き

給与とは？基本給・残業代・手当の仕組みと控除の内訳をわかりやすく解説

小清水 春香

• 給与・賞与
• 源泉徴収票
• Web給与明細

労務管理

給与明細とは？見方・記載項目・計算方法から作成方法、保管期間を解説

柳 静香

• 残業
• 源泉徴収票
• 給与・賞与

手続き

パート社員の計算例つき｜令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説

小清水 春香

• 社会保険
• 給与・賞与

労務管理

2026年5月の人事労務タスク｜地方労働行政運営方針、助成金改正を社労士が解説

大津 章敬

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• 助成金

手続き

社会保険の加入条件とは？パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説

柳 静香

• 社会保険
• 給与・賞与

手続き

社会保険とは？加入条件や手続きの基本から、扶養判定や任意継続の仕組みまで解説

小平 ゆたか

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