人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
機能解説
給与支払実績にもとづいた人員配置を実現する方法とは？
里井 惇志
ユースケース
SmartHR社における「各種ソフトウェア連携方法」を公開！ 内定承諾〜給与計算までの人事業務フローも解説
副島 智子
イベントレポート
【調布東山病院 登壇】病院の働き方改革2021 セミナーレポート
元田 有紀
給与担当者目線でみたSmartHR「給与明細機能」10のメリット
簾 幸子
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
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人事評価
OKRと人事評価を連動させるべき？考えるポイントや注意点を紹介
SmartHR Mag. 編集部
組織開発
必要なのは多様性だけじゃない。Ｐ＆Ｇの「経営戦略としてのE&I」
資料
3分でわかる！SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる！ SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
手続き
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は？
高橋 創
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説！
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
労務管理
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は？
宮原 麻衣子
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり！効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる？｜労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は？｜労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届（月変）」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは？
山口 友佳
