人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
イベントレポート
経営層・店舗マネージャーが語る。店舗数・従業員数を140%以上増加できた「選ばれる企業の組織づくり」とは
SmartHR Mag. 編集部
ユーザーストーリー
【人事評価機能】他社から移行で人事評価をSmartHRに集約。生産性の向上と評価体制の整備を推進(社会福祉法人南山城学園)
中山 武豊
ユースケース
【従業員サーベイ機能】本音を拾い、本音に応える。スムーズ運用を叶える、プリセットサーベイ
SmartHR カスタマーサクセスチーム
【年末調整の活用事例】ペーパーレス化で快適&安心した情報管理を実現(社会福祉法人 南山城学園)
村田 崇
残業覚悟の年末調整シーズンから脱却。「ペーパーレス年末調整」実践時の工夫とその効果
丁寧なアナウンスで、従業員も納得のペーパーレス化。業務改善で叶える、ミライの人事戦略(株式会社ヨックモックホールディングス
「圧倒的に優れたSmartHRのUI」で、従業員からの問い合わせ件数80%減を実現(株式会社ダイヤ昭石)
廣嶋 祐治
ユーザーコミュニティ
オープンな運用とフィードバックが鍵。SmartHR式 エンゲージメント改善のKUFU
大久保 志朗
「働きがいのある会社ランキング」上位。ディアーズ・ブレイン式 エンゲージメント改善のKUFU
スピード回収のカギは社内SNSにあり。パーソナルネット式 SmartHR年末調整のKUFU
アウトソーシングを活用し効率的に進行。一休式 SmartHR年末調整のKUFU
【調布東山病院 登壇】病院の働き方改革2021 セミナーレポート
元田 有紀
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
New
経営
HRBPとは?役割、仕事内容、必要なスキル、導入ステップやポイントも紹介
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人材開発
ハイパフォーマーとは?特徴や分析方法、育成、離職を防ぐポイントをわかりやすく解説
採用・雇用
一人ひとりに寄り添う設計。候補者から選ばれるための「ひとつなぎの体験価値」とは
“働く”を定義し直さないと、オフィスは自由にならない
キャリア
現場との「関係構築力」が人事担当者のキャリアを左右する
ビロンギングとは?DEIBの概念や効果、高める方法を解説
人事担当者の成長に必須の「贈与・邂逅・修羅場体験」。ブレインパッドCHROが語る人的資本経営時代の脱中心化プロセス
テレワーク、スーパーフレックス、ピル服用支援。エムティーアイが多様な選択肢を設ける理由
手続き
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント