IT・インターネット

ユーザーストーリー

【年末調整機能】外国人従業員がそれぞれの言語でアンケート入力→理解促進と操作ミス減少に成功（Wovn Technologies株式会社）

村田 崇

• 年末調整
• 51名〜300名
• IT・インターネット

ユーザーストーリー

【多言語化対応機能】「SmartHRの便利さを外国人従業員も実感」確かな翻訳がミスを防ぎ、業務効率化を実現（Wovn Technologies株式会社）

村田 崇

• 多言語化対応機能
• 51名〜300名
• IT・インターネット

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【人事評価機能】手動で準備していた複数の評価シートをSmartHRに集約。準備工数を3日→1日に大幅削減（株式会社トレタ）

中山 武豊

• 人事評価
• 51名〜300名
• IT・インターネット

ユーザーストーリー

【従業員サーベイ機能】「SmartHRは、人事の気持ちがよくわかっている」プリセットサーベイで従業員の状態を把握（ビズメイツ株式会社）

村田 崇

• 従業員サーベイ機能
• 51名〜300名
• IT・インターネット

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「圧倒的に優れたSmartHRのUI」で、従業員からの問い合わせ件数80%減を実現（株式会社ダイヤ昭石）

廣嶋 祐治

• 年末調整
• 卸売・小売
• 301名〜1,000名
• IT・インターネット

ユーザーコミュニティ

コロナ禍、急拡大組織における組織開発。マクアケ式 エンゲージメント改善のKUFU

大久保 志朗

• PARK
• 51名〜300名
• IT・インターネット

ユーザーコミュニティ

オープンな運用とフィードバックが鍵。SmartHR式 エンゲージメント改善のKUFU

大久保 志朗

• PARK
• 従業員サーベイ機能
• 301名〜1,000名
• IT・インターネット

ユーザーストーリー

【分析レポート】エンジニア採用時の報酬決定時にも活用。応募者も社員も納得の状態を作る（株式会社はてな）

村田 崇

• 分析レポート
• 51名〜300名
• IT・インターネット
• 上場企業

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【従業員サーベイ機能】働き方が変わっても、会社が大きくなっても、まずは社員に耳を傾ける。（株式会社これから）

村田 崇

• 従業員サーベイ機能
• 51名〜300名
• IT・インターネット

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【分析レポート】データドリブンな人事が目指す新戦略は「効率化」と「共通認識」〜後編〜（ビズメイツ株式会社）

村田 崇

• 分析レポート
• 51名〜300名
• IT・インターネット

ユーザーストーリー

【分析レポート】データドリブンな人事が目指す新戦略は「効率化」と「共通認識」〜前編〜（ビズメイツ株式会社）

村田 崇

• 分析レポート
• 51名〜300名
• IT・インターネット

ユーザーコミュニティ

リマインドを制する者は年末調整を制す。タイミー式 SmartHR年末調整のKUFU

大久保 志朗

• PARK
• 年末調整
• 51名〜300名
• IT・インターネット