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【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に

羽田 未希

• 雇用契約
• 法改正

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社会保険料の「月額変更届」の基礎知識！「提出要件」や「記載ポイント」を解説

山口 友佳

• 社会保険
• 算定基礎届

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給与のデジタル支払い解禁！企業との相性やメリット・デメリットは？

吉田 崇

• 給与・賞与

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雇用契約書を電子化し、入社手続きを楽に。おすすめ導入方法を解説

山口 友佳

• 雇用契約
• 電子申請

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差引支給額とは？総支給額との違い、給与計算の基礎知識をおさらい

羽田 未希

• 給与・賞与
• 社会保険
• 健康保険

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「特別の寡婦」「寡夫」廃止。新設「ひとり親控除」の適用対象は？

SmartHR Mag. 編集部

• 法改正
• 年末調整

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離職票の電子申請を時短する方法。紙との違いも解説

SmartHR Mag. 編集部

• 雇用保険

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夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント

大津 章敬

• 健康保険

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「育休取得状況公表義務化」対応リストと算出方法を解説【2023年4月～】

羽田 未希

• 育児・介護

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「退職勧奨」は解雇と違う？ リストラ時の注意点を弁護士が解説

弁護士法人ALG&Associates

• 退職
• 解雇

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年末調整「所得金額調整控除申告書」の書き方・計算方法を税理士が解説【令和4年】

高橋 創

• 年末調整

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雇用保険被保険者資格取得届の書き方、必要な手続きを解説

羽田 未希

• 雇用保険
• 社会保険