人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
「断続的な宿直勤務」を社員にお願いしたい。契約・実務の注意点は?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
「給与支払日変更」時の注意点とポイントは?|労務のお仕事Q&A
解雇予告手当の支払いを避けたい。試用期間満了前に事前通告は可能?|労務のお仕事Q&A
就業規則で不可でも、入社1年未満の従業員の育休取得は必須?|労務のお仕事Q&A
突発的な始業変更の場合あり。労使協定・就業規則などに、すべての種類の記載が必要?|労務のお仕事Q&A
年5日の年次有給休暇「時季指定」。就業規則への明記は必須?|労務のお仕事Q&A
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳
給与のデジタル支払い解禁!企業との相性やメリット・デメリットは?
吉田 崇
雇用契約書を電子化し、入社手続きを楽に。おすすめ導入方法を解説
労務管理
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年5月振り返りと6月のポイント
大津 章敬
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
佐々木 四史
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
2025年版人事・労務向け法改正&実務対応カレンダー
キーワード一覧
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
人材開発
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実