人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
2026年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
大津 章敬
【アーカイブ動画配信中】線で捉える「26年法改正と働き方の未来」
SmartHR Mag. 編集部
マイカー通勤手当「非課税限度額改正」タスクと注意点
岸本 力
【従業員向け案内資料付き】 2025年 年末調整の重要ポイントと実務で注意すべき点まとめ
違反時には行政指導や社名公表も。フリーランス保護法で必要な人事・労務の対応ポイント
【税理士監修】特定親族特別控除とは?要件や申告書の書き方をわかりやすく解説
高橋 創
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
【6/23開催】ランチタイムで押さえる、2025年年末調整の概要
トラブル
【5/30開催】小さなサインを見逃さない!従業員の5月病対策
経営者・責任者必見。「そんなつもりじゃなかった」をなくす離職防止策
4/30開催!人事労務トピックmore! 「事例から考えるハラスメント対策」
外国人雇用。在留カードの確認以外に気をつけるべきこと、ビザ更新時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
令和8年度の雇用保険料率はどうなった?保険料率・適用時期を解説
小清水 春香
カスタマーハラスメント(カスハラ)とは?クレームとの違いや対策義務化を解説
労務管理
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
資料
年収の壁まるわかりガイド
人事・労務から組織を成長させる15のキーワード
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
人事評価
【例文多数】職種別の目標設定の具体例と効果的な目標設定のポイントをご紹介
well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
小平 ゆたか
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
4月施行「年金制度改正法」6つの改正点と実務ポイント
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香