人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
2026年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
大津 章敬
【アーカイブ動画配信中】線で捉える「26年法改正と働き方の未来」
SmartHR Mag. 編集部
マイカー通勤手当「非課税限度額改正」タスクと注意点
岸本 力
【従業員向け案内資料付き】 2025年 年末調整の重要ポイントと実務で注意すべき点まとめ
違反時には行政指導や社名公表も。フリーランス保護法で必要な人事・労務の対応ポイント
【税理士監修】特定親族特別控除とは?要件や申告書の書き方をわかりやすく解説
高橋 創
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
【6/23開催】ランチタイムで押さえる、2025年年末調整の概要
トラブル
【5/30開催】小さなサインを見逃さない!従業員の5月病対策
経営者・責任者必見。「そんなつもりじゃなかった」をなくす離職防止策
4/30開催!人事労務トピックmore! 「事例から考えるハラスメント対策」
外国人雇用。在留カードの確認以外に気をつけるべきこと、ビザ更新時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
労務管理
大改正がない年こそ危ない。小さな法改正と働き方の多様化に耐えうる、給与計算とリスク管理
藤井 雅之
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
パワハラ(パワーハラスメント)とは?定義や職場での具体例、企業が取るべき防止措置を学ぶ
下原 祐哉
資料
年収の壁まるわかりガイド
人事・労務から組織を成長させる15のキーワード
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
組織開発
組織が自走し、従業員が成長する。AI時代の人事に求められる「7つの転換」とは?
佐々木 四史
well-working
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
人材開発
指導をためらう原因は“能力不足”だけではない|部下をもつ管理職に対する調査レポート
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
日本人が知らないストレス特性。「保全タイプ」と「拡散タイプ」は遺伝子で決まる?
古和 由布子
セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは?定義や具体例、対策を解説
森村 奈々