人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
社会保険の加入手続きとは?必要書類・期限・手続きの流れを人事向けに解説
小平 ゆたか
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
雇用保険の加入条件とは?企業と従業員それぞれの適用条件と加入しないケースを解説
社会保険とは?加入条件や手続きの基本から、扶養判定や任意継続の仕組みまで解説
雇用保険被保険者証とは?記載内容や使う場面、紛失時の再発行までわかりやすく解説
雇用保険料とは?令和8年度の料率・計算方法、申告・納付の仕組みを解説
小清水 春香
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
雇用保険とは?人事・労務手続きの場面と全体像を図解で解説
令和8年度の雇用保険料率はどうなった?保険料率・適用時期を解説
4月施行・労働安全衛生法改正「ストレスチェック対象拡大」と「高年齢労働者対策」実務対応まとめ
岸本 力
4月施行「年金制度改正法」6つの改正点と実務ポイント
労務管理
【社労士解説】カスハラ対策義務化|企業がすべき10項目と実務手順
宮原 麻衣子
【社労士解説】106万円の壁撤廃|社会保険の加入対象と実務対応
羽田 未希
令和8年(2026年)分の年末調整はいつまでに対応?期限とスケジュールを解説
長澤 千晴
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
年収の壁まるわかりガイド
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
キーワード一覧
【社労士解説】同一労働同一賃金の改正点|企業の対応チェックリスト
吉田 崇
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
人材開発
コンセプチュアルスキルとは?15の要素とスキルを高める方法を解説
SmartHR Mag. 編集部
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
環境づくり
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う?「構造主義」に学ぶ問い直し方
年末調整とは?対象者・必要書類・やり方を解説【令和8年(2026年)】