人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
「退職勧奨」は解雇と違う? リストラ時の注意点を弁護士が解説
弁護士法人ALG&Associates
所得金額調整控除申告書とは?書き方・計算方法を税理士が解説
高橋 創
雇用保険被保険者資格取得届の書き方・手続きと注意点を解説
羽田 未希
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説
2023年版“人事・労務担当者のため”の「年末調整」|今年度のトピックスと業務上の注意点を解説
年末調整「還付金」計算方法。仕組みや金額、貰える時期を解説
山本 純次
「男女賃金格差の開示義務」算出方法と注意点。公表期限も社労士が解説
山口 友佳
年末調整に必要な書類まとめ。スケジュールとTO DOも解説
年末調整「給与所得者の基礎控除申告書」の書き方。合計所得金額の計算方法も解説
年末調整「給与所得者の配偶者控除等申告書」の書き方・計算方法のポイントを解説
厚生年金とは?国民年金との違い、加入条件、計算方法を社労士が解説
最大600万円助成!賃上げを実現できる「業務改善助成金」の活用方法
労務管理
プライベートな問題にどこまで踏み込む?大切な「受容」と「事実確認」
後藤 栞
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年3月振り返りと4月のポイント
岸本 力
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
SmartHR Mag. 編集部
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?