人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
差引支給額とは?総支給額との違い、給与計算の基礎知識をおさらい
羽田 未希
「特別の寡婦」「寡夫」廃止。新設「ひとり親控除」の適用対象は?
SmartHR Mag. 編集部
離職票の電子申請を時短する方法。紙との違いも解説
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
「育休取得状況公表義務化」対応リストと算出方法を解説【2023年4月~】
「退職勧奨」は解雇と違う? リストラ時の注意点を弁護士が解説
弁護士法人ALG&Associates
所得金額調整控除申告書とは?書き方・計算方法を税理士が解説
高橋 創
雇用保険被保険者資格取得届の書き方・手続きと注意点を解説
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説
2024年版“人事・労務担当者のため”の「年末調整」|今年度のトピックスと業務上の注意点を解説
年末調整「還付金」計算方法。仕組みや金額、貰える時期を解説
山本 純次
「男女賃金格差の開示義務」算出方法と注意点。公表期限も社労士が解説
山口 友佳
労務管理
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
2025年版人事・労務向け法改正&実務対応カレンダー
キーワード一覧
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
経営
人事×情シス部門連携の鍵とは?データ活用と部門横断による人的資本経営
向 晴香
well-working
データだけで組織は耕せない。「現場現物」と共創のマネジメント
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
大下直哉
人的資本は誰のもの? 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
人材開発
人は悩みに集う。人事が仕掛けたマネージャーの心とスキルを支えるコミュニティ