人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
年5日の年次有給休暇「時季指定」。就業規則への明記は必須?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳
給与のデジタル支払い解禁!企業との相性やメリット・デメリットは?
吉田 崇
雇用契約書を電子化し、入社手続きを楽に。おすすめ導入方法を解説
差引支給額とは?総支給額との違い、給与計算の基礎知識をおさらい
「特別の寡婦」「寡夫」廃止。新設「ひとり親控除」の適用対象は?
離職票の電子申請を時短する方法。紙との違いも解説
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
「育休取得状況公表義務化」対応リストと算出方法を解説【2023年4月~】
「退職勧奨」は解雇と違う? リストラ時の注意点を弁護士が解説
弁護士法人ALG&Associates
労務管理
有給休暇5日取得できなかったとき、人事がすべき対応とは?【社労士が解説】
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
年末調整「給与所得者の配偶者控除等申告書」の書き方・計算方法のポイントを解説
人事評価
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
年末調整「給与所得者の基礎控除申告書」の書き方。合計所得金額の計算方法も解説
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
【2023年】人事評価制度の事例5選。近年のトレンド手法も紹介
異動・代謝
「この人員配置はおかしい!」トラブルを避けるために企業ができる対策
人員配置の最適化をスムーズに進める方法。ポイントや基本の手順を紹介
組織開発
エンゲージメント向上を阻む理由は?効果的な施策、成功事例を紹介