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社会保険とは？加入条件や手続きの基本から、扶養判定や任意継続の仕組みまで解説

小平 ゆたか

• 雇用保険
• 社会保険
• 給与・賞与

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雇用保険被保険者証とは？記載内容や使う場面、紛失時の再発行までわかりやすく解説

小平 ゆたか

• 雇用保険
• 社会保険
• 給与・賞与

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雇用保険料とは？令和8年度の料率・計算方法、申告・納付の仕組みを解説

小清水 春香

• 雇用保険
• 給与・賞与
• 社会保険

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パート社員の雇用保険加入条件とは？扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説

柳 静香

• 雇用保険
• 社会保険
• 給与・賞与

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雇用保険とは？人事・労務手続きの場面と全体像を図解で解説

小平 ゆたか

• 雇用保険
• 社会保険
• 育児・介護

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令和8年度の雇用保険料率はどうなった？保険料率・適用時期を解説

小清水 春香

• 雇用保険
• 社会保険
• 給与・賞与

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4月施行・労働安全衛生法改正「ストレスチェック対象拡大」と「高年齢労働者対策」実務対応まとめ

岸本 力

• 法改正
• 安全配慮義務

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4月施行「年金制度改正法」6つの改正点と実務ポイント

小平 ゆたか

• 法改正
• 社会保険

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36協定の残業時間の上限は月45時間・年360時間！超過時の罰則・違反リスクと対策を解説

内山 美央

• 36協定
• 労使協定
• 就業規則

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【速報】“年収の壁”だけじゃない？2026年税制改正の変更点一覧と担当者のToDoリスト

高橋 創

• 法改正
• 年末調整
• 源泉徴収票

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【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo（規程改定・点検・健康面談）

岸本 力

• 法改正
• 安全配慮義務
• 就業規則

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【最新版】36協定とは？罰則・特別条項・締結条件をわかりやすく解説

内山 美央

• 36協定
• 労使協定
• 就業規則