人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
2026年6月の人事労務タスク|労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の準備を社労士が解説
大津 章敬
給与計算のやり方とは?月次・年次の実務フローを初心者向けに解説
柳 静香
手続き
【計算例付き】残業代の計算方法とは?計算式・基礎賃金・割増率を給与形態別に解説
長澤 千晴
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
社会保険の加入手続きとは?必要書類・期限・手続きの流れを人事向けに解説
小平 ゆたか
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
社会保険とは?加入条件や手続きの基本から、扶養判定や任意継続の仕組みまで解説
雇用保険被保険者証とは?記載内容や使う場面、紛失時の再発行までわかりやすく解説
雇用保険料とは?令和8年度の料率・計算方法、申告・納付の仕組みを解説
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
well-working
個人ではなく、チームのwell-beingを。組織を「適度なストレス状態」に保つ方法とは
古和 由布子
New
日本人が知らないストレス特性。「保全タイプ」と「拡散タイプ」は遺伝子で決まる?
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
人事評価
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
SmartHR Mag. 編集部
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
向 晴香
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
人材開発
コンセプチュアルスキルとは?15の要素とスキルを高める方法を解説
キャリア
「自分の肝が据わっているか」 抵抗に耐え得る“信念”が人を動かす|NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
【速報】“年収の壁”だけじゃない?2026年税制改正の変更点一覧と担当者のToDoリスト
高橋 創
組織開発
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる?理由と対処法を紹介
小野みか
「やりたいこと」より「できること」。“得意”を軸にキャリアの可能性を拓く
宅美 浩太郎