人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
2026年9月の人事労務タスク|最低賃金改定と通知書見直しを社労士が解説
大津 章敬
手続き
iDeCo・企業型DC改正|2026年12月施行までの実務対応を税理士が解説
高橋 創
【社労士解説】106万円の壁撤廃|社会保険の加入対象と実務対応
羽田 未希
2026年7月の人事労務タスク|障害者雇用率引き上げ対応や夏季賞与にかかる人事評価を社労士が解説
2026年6月の人事労務タスク|労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の準備を社労士が解説
給与計算のやり方とは?月給・時給の計算例を初心者向けに解説
柳 静香
【計算例付き】残業代の計算方法とは?計算式・基礎賃金・割増率を給与形態別に解説
長澤 千晴
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
社会保険の加入手続きとは?必要書類・期限・手続きの流れを人事向けに解説
小平 ゆたか
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
2026年11月の人事労務タスク|インフルエンザ対策と年末調整、12月施行の法改正を解説
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年末調整の配偶者控除とは?配偶者特別控除との違いや適用要件、申告書の書き方を解説
年末調整の対象者とは?対象となる人・対象外となる人の判断基準を解説
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【社労士解説】同一労働同一賃金の改正点|企業の対応チェックリスト
吉田 崇
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
人材開発
コンセプチュアルスキルとは?15の要素とスキルを高める方法を解説
SmartHR Mag. 編集部
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
環境づくり
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う?「構造主義」に学ぶ問い直し方
年末調整とは?対象者・必要書類・やり方を解説【令和8年(2026年)】