人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
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手続き
ITSこと「関東ITソフトウェア健康保険組合」とは?概要や加入条件を解説
山本 純次
労務管理
副業・兼業・かけもちアルバイト等の「健康診断」にまつわる注意点
小高 東
雇用保険被保険者資格喪失届とは?必要なケース、提出期限を解説
SmartHR Mag. 編集部
人事労務担当者が覚えておくべき「健康保険の手続き」3パターン
事業所が行うべき「雇用保険手続き」の重要な3つのポイント
人事労務担当者が知っておくべき「社会保険」の手続き方法
フルタイムパート・アルバイトの「社会保険・36協定・有給」はどう扱われる?
榊 裕葵
「雇用保険に加入できない」2つのケースと予防法
社員:「社会保険に入りたくない」 強制加入は必須。事業主の対処法は?
協会けんぽ・関東ITS健保・TJKはどこがいい?健康保険組合の違いを徹底比較!
【社会保険・雇用保険の加入手続き】書類作成でよくあるミスと予防法
アルバイト・パートタイム従業員(短時間労働者)が「社会保険」に加入できる5つの要件
篠原 宏治
年末調整と源泉徴収票の違いは?見方や交付・回収が必要な場面を解説
柳 静香
New
年末調整をしないとどうなる?企業・従業員のリスクや罰則、期限と対処法を解説
小清水 春香
令和8年(2026年)分の年末調整はいつまでに対応?期限とスケジュールを解説
長澤 千晴
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
採用・雇用
障害者法定雇用率2.7%へ|採用・定着の運用設計を社労士が解説
大津 章敬
well-working
女性活躍はマジョリティ巻き込みあってこそ。ボトムアップの文化・意識変革
向 晴香
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
佐々木 四史
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
職場の熱中症対策とは?義務化された4つの措置とガイドライン対応を社労士が解説
岸本 力