人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
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手続き
人事労務担当者が覚えておくべき「健康保険の手続き」3パターン
SmartHR Mag. 編集部
事業所が行うべき「雇用保険手続き」の重要な3つのポイント
人事労務担当者が知っておくべき「社会保険」の手続き方法
労務管理
フルタイムパート・アルバイトの「社会保険・36協定・有給」はどう扱われる?
榊 裕葵
「雇用保険に加入できない」2つのケースと予防法
社員:「社会保険に入りたくない」 強制加入は必須。事業主の対処法は?
協会けんぽ・関東ITS健保・TJKはどこがいい?健康保険組合の違いを徹底比較!
山本 純次
【社会保険・雇用保険の加入手続き】書類作成でよくあるミスと予防法
アルバイト・パートタイム従業員(短時間労働者)が「社会保険」に加入できる5つの要件
篠原 宏治
労務担当者は注意! 65歳以上の従業員が「⾼年齢被保険者」として適用される3つのケースとは?
小高 東
「基礎年金番号がわからない…保険証に書いてある?」不明時の対処法を解説
採用・雇用
初めて従業員を雇用するとき、注意するべき5つのポイント
【迫る、10月施行】カスハラ対策義務化|実務ToDoとスケジュールを社労士が解説
宮原 麻衣子
New
well-working
覚悟“だけ”で女性管理職は増えない。育成の「壊れたはしご」をめぐる対話
向 晴香
2026年8月の人事労務タスク|カスハラ・就活セクハラ防止義務化への対応を社労士が解説
大津 章敬
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
組織開発
組織が自走し、従業員が成長する。AI時代の人事に求められる「7つの転換」とは?
佐々木 四史
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
人材開発
指導をためらう原因は“能力不足”だけではない|部下をもつ管理職に対する調査レポート
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
日本人が知らないストレス特性。「保全タイプ」と「拡散タイプ」は遺伝子で決まる?
古和 由布子
トラブル
セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは?定義や具体例、対策を解説
森村 奈々