人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
組織開発
エンゲージメントサーベイとは?活用までの全ステップ、質問項目、ツール選びのコツも
SmartHR Mag. 編集部
エンゲージメント向上を阻む理由は?効果的な施策、成功事例を紹介
エンゲージメントとは?ビジネスにおける重要性や向上施策、事例を紹介
経営
組織改革を実現するための「パーパス経営」の進め方〜慶應義塾大学・前野隆司 教授×新渡戸文化学園 平岩国泰 理事長〜
廣嶋 祐治
ユースケース
事業成果を高めるパーパスやバリューの決め方と浸透のためのサーベイ活用
埜村 勇斗
社員の自律と挑戦を促す評価制度「Connect」とビジョンの存在 - 富士通平松氏から学ぶ「パーパス」実現に向けた評価の仕組み
味の素(株)元CDOが語る!V字回復に導いた「パーパス経営による意識改革」と「DXの4ステップ」 【SmartHR Agenda#2 レポート】
人事評価
評価制度の考え方、MVV・パーパスとの関係性とは【ミッション・ビジョン・バリューと連動した評価制度の設計と運用(前編)】
【SmartHR Agenda#1レポート】データ分析を活かすエンゲージメント向上への「改善アクション」
協働のヒントは“違い”への寄り添い。SmartHR Next 2023 DAY3速報レポート
トラブル
会社が立て替えた社会保険料を従業員が支払い拒否。徴収する方法は?|労務のお仕事Q&A
従業員サーベイを戦略に活かそう!種類、実施のポイントから活用事例も紹介
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
労務管理
2023年の年末調整変更点は3点のみ!2024年適用の内容も先行解説
中島 章伍
【評価シートサンプル多数】人事評価の項目、評価基準の具体例まとめ
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
人材開発
Q:厳しくすると嫌われるし、パワハラも怖い……。どこまで厳しく接するべき?【人材マネジメントQ&A】
伊藤 羊一
すべての会社員が10月に受け取る給与の「手取り額」が変わる2つの理由
副島 智子
手続き
年末調整「給与所得者の基礎控除申告書」の書き方。合計所得金額の計算方法も解説
高橋 創
サーベイから見えた「人事評価」2つの課題。三井化学の施策と解決フローとは?
未承認での時間外労働の賃金支払いは発生する?|労務のお仕事Q&A
人事評価コメントの書き方を、職種・評価手法ごとに解説
「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法を解説