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「組織変革の牽引」が人事担当者に求められるコンピテンシー

廣嶋 祐治

• 人的資本
• リスキリング

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読む、 #ウェンホリ No.27「仕事に対する“愛せる”気持ち」

元田 有紀

• コミュニケーション

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現場との「関係構築力」が人事担当者のキャリアを左右する

廣嶋 祐治

• 人的資本
• リスキリング

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心の多様性との向き合い方って何？〜Smart相談室のプロコーチが行っているちょっと変わったセッション#1〜

廣嶋 祐治

• メンタルヘルス

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なぜ私たちは学び続ける必要があるのか？ 「リスキリング」という言葉に惑わされないために【WORKandFES2022 レポート】

SmartHR Mag. 編集部

• リスキリング
• WORK and FES
• 人材育成

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育休から復職するのが不安！対処法を子育て中の公認心理師が解説します

SmartHR Mag. 編集部

• 育児・介護

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【Next2021】業務効率化の先にある、人事担当者の新たな役割とキャリア

SmartHR Mag. 編集部

• Next2021

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労務未経験で迎えたコロナ禍。テレワーク時代の鍵を握る信頼関係構築のヒント

元田 有紀

• テレワーク
• 新型コロナウイルス

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クラウドで変わる人事の働き方。「HRテクノロジー」で何ができるの？

山本 純次

• HRテクノロジー

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CADオペレーターから「労務のスペシャリスト」に。 BAKE手代さやか氏が語る唯一無二の仕事論とは？

副島 智子

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【第1回人材像WG速報】人生100年時代に「メシを食える大人」ってどんなヒト？人材力研究会・人材像WGが本日開幕

藤田 隼

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新米人事労務担当者に贈る10のチェックリスト。突然任命されても問題なし！

榊 裕葵