人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人事・労務担当ほか、働く人のキャリアについて発信します。
キャリア
【Next2021】業務効率化の先にある、人事担当者の新たな役割とキャリア
SmartHR Mag. 編集部
労務未経験で迎えたコロナ禍。テレワーク時代の鍵を握る信頼関係構築のヒント
元田 有紀
クラウドで変わる人事の働き方。「HRテクノロジー」で何ができるの？
山本 純次
CADオペレーターから「労務のスペシャリスト」に。 BAKE手代さやか氏が語る唯一無二の仕事論とは？
副島 智子
【第1回人材像WG速報】人生100年時代に「メシを食える大人」ってどんなヒト？人材力研究会・人材像WGが本日開幕
藤田 隼
新米人事労務担当者に贈る10のチェックリスト。突然任命されても問題なし！
榊 裕葵
「人事労務電子化」の潮流が、社労士としての付加価値を提供するチャンスをもたらす
16年間「人事・労務」を担当していた私が「プロダクトマネージャー」にキャリアチェンジして変化した3つのこと
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
well-working
人事に活かせる哲学は「無知の知」を認めるところから始めよう！
資料
2025年にかけての人事・労務政策＆法令対応完全ガイド
キーワード一覧
労務管理
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
笑いでコミュニケーションを円滑に！こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦！実際どうだった？
後藤 栞
人材開発
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには？ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる？ ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実
