人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
イベントレポート
【Next2021】導入検討時を今、振り返る 〜課題設定から導入後活用まで〜
SmartHR Mag. 編集部
キャリア
【Next2021】業務効率化の先にある、人事担当者の新たな役割とキャリア
経営
【Next2021】「ありたい姿を明確にするのが第1歩」DXの本質と、そのためのチームの作り方
組織開発
【Next2021】「人事制度改革から始める、働きやすくサスティナブルな組織づくり」
【Next2021】人を生かして事をなす。人材マネジメントの理論と実践のツボ
【Next2021】正解なき時代の経営に求められる人事の役割
富士 雅子
【Next2021】人事が語る!エンゲージメントサーベイ活用で実現するより良い組織づくり
【Next2021】グラレポで振り返る!「VUCA時代の経営」セッションまとめ
元田 有紀
【Next2021】人事DXに向けたデータ活用の最前線と今日から取り組む第一歩
【Next2021】グラレポで振り返る!「VUCA時代の人材マネジメント」セッションまとめ
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
山口 友佳
New
タレントマネジメントにおけるスキルマップの重要性と活用法
「組織サーベイ」が組織の健康状態を可視化する。本音に向き合い改善につなげるヒント
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
手続き
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
労務管理
キャリアプランを具体化する「聴き方」のポイント
後藤 栞
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
下町の中小企業が進めた女性活躍の3段階。“ピンクカラージョブ”からの脱却を果たした社員主導の制度整備
廣嶋 祐治
リソースがなくても“逆転の発想”で勝負。中小企業の成長促す人材戦略のヒント
ユーザーストーリー
目指すはデータドリブンの人員配置。サーベイ・キャリア台帳で進める「人財改革」
有給休暇5日取得できなかったとき、人事がすべき対応とは?【社労士が解説】
吉田 崇
人事評価
どんな国籍、職種でもわかりやすい。多様化時代の人事評価制度とは
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!