人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
環境づくり
コロナ5類移行で働き方はどうなる?30社の人事の方に聞いてみた
元田 有紀
労務管理
コロナ5類移行でどう変わる? 人事・労務が対策すべき職場環境【社労士が解説】
羽田 未希
給与?賞与?「テレワーク手当」の扱いについて社労士が解説
山口 友佳
テレワーク時代の安否確認、企業に求められる対策とは?
榊 裕葵
経営
【堀場製作所登壇】“おもしろおかしく”追求する従業員の働きがいとは?セミナーレポート
【積水ハウス登壇】不確実な時代を生き抜くための「人事改革」とは?セミナーレポート
社労士が予想!2021年注目の「人事労務トレンドワード」10選
キャリア
労務未経験で迎えたコロナ禍。テレワーク時代の鍵を握る信頼関係構築のヒント
5割以上が出社時より労働時間増加。テレワークにおける労働時間管理のポイントとは?
イベントレポート
テレワーク移行後の「やるか悩んだ人事施策」と「これからの勤務体系」について【ラッシュジャパン×div×カケハシ×SmartHR】
藤田 隼
組織開発
「サステナブルな組織」を目指して。ユーグレナが挑む人事業務の効率化
大久保 志朗
手続き
弁護士目線で見た、テレワーク時代に進めるべき「労働条件通知書」と「労働契約書」の電子化について
SmartHR Mag. 編集部
異動・代謝
適材適所を人事はどう実現する?鍵は従業員自身の「選択」
人事評価
人事考課・評価は意味ない?社内の不満は、時代の変化を掴むチャンス
大きな目標達成を目指すには?OKRの導入事例と設定の具体例
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
1分でわかる! SmartHR
3分でわかる!SmartHRの人事評価
キーワード一覧
「育休取得状況公表義務化」対応リストと算出方法を解説【2023年4月~】
人的資本とは? 注目が集まる背景や情報開示を解説
今から間に合う“物流業界の2024年問題”対応マニュアル
名古屋 清隆
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
離職票の電子申請を時短する方法。紙との違いも解説