人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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労務管理
「特定求職者雇用開発助成金」受給には、雇用契約書への「自動更新」の明記が必須?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
コロナ5類移行でどう変わる? 人事・労務が対策すべき職場環境【社労士が解説】
羽田 未希
2024年版!中小企業にオススメ「助成金・補助金制度」まとめ
トラブル
補助金詐欺にも要注意!「助成金」の不正受給の闇を社労士が解説
宮原 麻衣子
社労士が解説!HRニュース2022年9月振り返りと2022年10月のポイント
榊 裕葵
手続き
最大600万円助成!賃上げを実現できる「業務改善助成金」の活用方法
申請タイミングに要注意!キャリアアップ助成金制度の変更点と申請時のポイント
中野 剛志
社労士が解説!HRニュース2022年6月振り返りと2022年7月のポイント
助成金などメリットも! 「くるみん認定」の改定内容と取得方法を社労士が解説
社労士が解説!HRニュース2022年2月振り返りと2022年3月のポイント(雇用調整助成金の動向や4月の法改正対応など)
社労士が解説!HRニュース2021年11月振り返りと12月のポイント(雇用調整助成金特例措置の縮小、偽装請負、直接雇用初認定など)
社労士が解説!今月のHRニュース2021年6月編(東京オリンピックへの対応、ワクチン職域摂取、熱中症への配慮など)
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
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経営
HRBPとは?役割、仕事内容、必要なスキル、導入ステップやポイントも紹介
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
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3分でわかる!SmartHRのスキル管理
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キーワード一覧
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人材開発
ハイパフォーマーとは?特徴や分析方法、育成、離職を防ぐポイントをわかりやすく解説
採用・雇用
一人ひとりに寄り添う設計。候補者から選ばれるための「ひとつなぎの体験価値」とは
廣嶋 祐治
“働く”を定義し直さないと、オフィスは自由にならない
キャリア
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ビロンギングとは?DEIBの概念や効果、高める方法を解説
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元田 有紀
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント