人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人事・労務担当ほか、働く人のキャリアについて発信します。
キャリア
16年間「人事・労務」を担当していた私が「プロダクトマネージャー」にキャリアチェンジして変化した3つのこと
副島 智子
環境づくり
育児との両立に「助走期間」を。復職支援を見直したSmartHRのDEIB担当に聞く
向 晴香
well-working
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
佐々木 四史
女性管理職育成を阻む「壊れたはしご」の正体と経営に問われる覚悟
資料
年収の壁まるわかりガイド
データで紐解く男性育休_労務担当者のリアルと組織の守り方
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
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労務管理
同一労働同一賃金ルール2026年10月改正｜社労士がチェックリスト付きで解説
吉田 崇
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは？法的効力や記載事項、注意点を解説
男性育休取得率40％の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代？
手続き
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる？178万円の壁を解説
中島 章伍
人材開発
コンセプチュアルスキルとは？15の要素とスキルを高める方法を解説
SmartHR Mag. 編集部
時々“サボる”も社会への責任？仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の扶養とは？被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
異動・代謝
人事異動の内示とは？伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う？「構造主義」に学ぶ問い直し方
年末調整とは？対象者・必要書類・やり方を解説【令和8年（2026年）】
小平 ゆたか
