人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
雇用保険被保険者資格取得届の書き方・手続きと注意点を解説
羽田 未希
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説
厚生年金とは?国民年金との違い、加入条件、計算方法を社労士が解説
山口 友佳
労務管理
「企業年金制度」の基礎知識。種類と特徴を社労士が解説
「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法を解説
SmartHR Mag. 編集部
10月からの「社会保険」適用拡大でパートの働き方が変わる?対象者とやるべきことは?【社労士が解説】
法定福利費を削減可能?「東京都情報サービス産業健康保険組合」(TJK)の概要・加入条件
山本 純次
【2022年1月新設】65歳以上の「雇用保険マルチジョブホルダー制度」の概要と注意点を解説
三田 弘道
社労士が解説!HRニュース2021年9月振り返りと10月のポイント(最低賃金のチェック、社会保険料の定時決定結果の反映など)
榊 裕葵
社会保険労務士が語る人事労務業務。HRテクノロジー連携のポイントと事例
失業等給付の給付制限期間短縮。雇用保険法改正・制度変更等を解説
雇用保険被保険者証はいつ必要?離職票との違い・再発行方法を紹介
舟根 大
ユーザーコミュニティ
人とのつながりを力に変えて── SmartHRユーザーコミュニティ「PARK」の新たな指針
深澤 枝里子
New
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
人材開発
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実
資料
人材不足時代の勝者はどっち?採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み