人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
労務業務に自信がつく!カンニングOKで求められた「正しい答えを導く力」
中山 武豊
トラブル
私的な理由でメンタル不調の従業員が継続的に無断休暇。解雇は可能?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
始業前の事業所清掃時のケガは労災保険対象?|労務のお仕事Q&A
転勤時に自家用車での引っ越しを希望。赴任途中での事故は労災になる?|労務のお仕事Q&A
マイカー通勤時の注意点。利用可能性のある全車両の資料提出を求めるべき?|労務のお仕事Q&A
長時間労働が続いた従業員が労災を申請。その対処法は?|労務のお仕事Q&A
無許可のマイカー通勤時の事故も労災になる?|労務のお仕事Q&A
在宅勤務中の負傷が労災認定されるポイントを社労士が解説
吉田 崇
災害による勤務不可時に、従業員の勤怠や給与の扱いはどうなる?
退勤後の帰宅途中で自然災害発生!これって労災になるの?【社労士が解説】
「脳・心臓疾患の労災認定基準」労働時間以外の判断ポイントとは
三田 弘道
産業保健師とは?仕事内容や中小企業こそ導入すべき5つのメリット
組織開発
見据える方向を合わせた、経営陣の想いのインプットと関係者への丁寧な浸透
後藤 栞
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人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年3月振り返りと4月のポイント
岸本 力
極意は「社内の巻き込み」。医療・物流の「DXと働きやすさ」に迫る
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
手続き
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
「扶養範囲内での勤務」は会社側に管理義務がある?|労務のお仕事Q&A
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
人事評価
人事考課・評価は意味ない?社内の不満は、時代の変化を掴むチャンス
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説