人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
環境づくり
がんに罹患した社員を「社員全体」で支える。“保険会社ならでは”の人事制度|ライフネット生命保険
廣嶋 祐治
手続き
就業規則で「入社半年未満は休職不可」と定めても問題ない?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
勤務日数に応じた慶弔休暇の付与は可能?|労務のお仕事Q&A
年5日の年次有給休暇「時季指定」。就業規則への明記は必須?|労務のお仕事Q&A
労務管理
業務時間中の通院はどう取り扱うべき?/食器破損の弁償代の給与天引きは可能?ほか|労務のお仕事Q&A
有給休暇5日取得できなかったとき、人事がすべき対応とは?【社労士が解説】
吉田 崇
移動・宿泊費は会社負担?ワーケーション制度導入ポイントを社労士が解説
宮原 麻衣子
週休3日制度のメリット・デメリットは?導入時の注意点を社労士が解説
山口 友佳
well-working
【質問】同僚が、天気が悪いと体調不良で休みがち。正直受け入れづらいです
【質問】部下の生理休暇。管理職としてどう理解・対応すればいいですか?
社労士が解説! HRニュース 2022年1月振り返りと2022年2月のポイント(新型コロナウイルス「第6波」の対策や3月決算に合わせた対応など)
榊 裕葵
社労士が解説!HRニュース2021年7月振り返りと8月のポイント(雇用継続給付の受給手続簡素化、有給取得奨励など)
ポーラが進める女性の健康支援。社内の「共感力」にも変化が
New
ユースケース
人事データを収集・蓄積・活用!アプリを使った仕組みづくり
酒井 悠作
人事評価
OKRと人事評価を連動させるべき?考えるポイントや注意点を紹介
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?