人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
有給休暇取得率50%で3年連続最下位の日本・・・。「有休5日取得義務」の対応は大丈夫?
吉田 崇
手続き
「特別休暇」とは?概要や種類、制定時の注意点などの基礎知識を解説!
山本 純次
「法定休日と法定外休日」、「振替休日と代休」はどう違う? 割増賃金の違いを解説
SmartHR Mag. 編集部
人事労務の基礎知識 ~勤怠・休日・休暇編~【飲食・小売業、人事カイカク #06】
羽田 未希
部活の顧問に「時間外手当」や「休日手当」はつく? つかない?
篠原 宏治
従業員がインフルエンザを発症!「対象者がやるべきこと」と「出勤停止期間の扱い」を解説
「有給取得率」の高い企業・低い企業、どこが違うの? 社労士が特徴を解説
「ア〜! 休みづら〜い!」6割が有給取得に罪悪感・・・会社の雰囲気は変えられる?
組織開発
ユニークな休暇制度は「休暇取得の後ろめたさ」をなくすか?
社内運動会や研修合宿などの会社行事は「休日出勤」に当たるのか?
寺林 智栄
昼下がりの仮眠は合理的? 「シエスタ制度」導入の妥当性を考える
「接待ゴルフ」が休日出勤に該当しない理由。ただし例外もアリ!
浅野 英之
環境づくり
ポーラが進める女性の健康支援。社内の「共感力」にも変化が
New
ユースケース
人事データを収集・蓄積・活用!アプリを使った仕組みづくり
酒井 悠作
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳