健康経営

労務管理

メンタル不調になる前に。人事ができる「モヤモヤを拾う場所」づくり

後藤 栞

• メンタルヘルス
• 健康経営
• ウェルビーイング

機能解説

健康管理業務を80%軽減。従業員の健康課題を可視化し、従業員がパフォーマンスを発揮できる環境構築へ【AIQ株式会社】

SmartHR Mag. 編集部

• 健康経営
• 業務効率化

組織開発

個人のパーパス発見と実現を支援。ユニリーバとグロービスの実践例

SmartHR Mag. 編集部

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環境づくり

がんに罹患した社員を「社員全体」で支える。“保険会社ならでは”の人事制度｜ライフネット生命保険

廣嶋 祐治

• 健康経営
• 人事制度
• 休暇

経営

「健康経営」による持続的な組織づくり。基本から実践のヒントまで解説！

後藤 栞

• 健康経営
• 人的資本

環境づくり

テレワーク、スーパーフレックス、ピル服用支援。エムティーアイが多様な選択肢を設ける理由

元田 有紀

• 健康経営
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労務管理

職場で使えるカウンセリング理論（4）コミュニケーションとは？ 離職を防ぐコミュニケーションを考える【Smart相談室】Vol.7 セミナーレポート

廣嶋 祐治

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• コミュニケーション
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経営

中小企業が「健康経営」に挑むべき3つの理由。ブライト500認定の社労士法人が解説！

大津 章敬

• 健康経営

労務管理

職場で使えるカウンセリング理論（3）転機を乗り越えてモチベーションにつなげるための理論【Smart相談室】Vol.6セミナーレポート

廣嶋 祐治

• 健康経営
• メンタルヘルス

労務管理

職場で使えるカウンセリング理論（2）認知とは？知ってるようで知らないストレスと認知の関係【Smart相談室】Vol.5セミナーレポート

廣嶋 祐治

• 健康経営
• メンタルヘルス

労務管理

ストレスチェックの高ストレス者の基準と対応方法をわかりやすく解説

• 安全配慮義務
• 健康経営

労務管理

職場で使えるカウンセリング理論（1）交流分析の概要と、業務への落とし込み方【Smart相談室】Vol.4セミナーレポート

廣嶋 祐治

• 健康経営
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