人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
3年ぶりに節電要請が見送りに。労務がやるべき熱中症対策を社労士が解説
吉田 崇
なぜ話を聴いてもらうと楽になるのか?実例から考える【Smart相談室】Vol.3セミナーレポート
廣嶋 祐治
労務相談担当者としての初めの一歩ストレスケアの基礎知識とは?【Smart相談室】Vol.2セミナーレポート
【産業医が語る】リモートワークによる従業員の健康被害リスクと、その対応方法
SmartHR Mag. 編集部
産業保健師とは?仕事内容や中小企業こそ導入すべき5つのメリット
環境づくり
中小企業が健康経営を促進するコツとは? ブライト500のメリットもご紹介
経営
まだ認知度2割の「健康経営」。経営者と人事が知るべき、生産性向上との関係性とは?
飯田 弘和
「従業員のインフルエンザ罹患」について労務担当者が知っておくべき3つのこと
「産業医」に最大限チカラを発揮してもらう関係の築き方
篠原 宏治
働き方改革とも関連深い「健康経営」に多くの企業が注目するワケ
倉橋 和之
会社の健康診断は義務? 企業が把握すべき定期健康診断4つのポイント
イベントレポート
従業員数10,000名超えの人事領域DXへ。アダストリアによるSmartHR活用
向 晴香
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2025年人事・労務向け 「法改正&実務対応カレンダー」
山口 友佳
well-working
「メンタルブロックを外す」 4世代が共存する組織で“育て合う”には?
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
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キーワード一覧
手続き
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
人事評価
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
山口 圭輔
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務?|労務のお仕事Q&A