人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
イベントレポート
人事データは成長の武器。アパホテルに学ぶ「大企業の労務DX」
佐々木 四史
単なる交流会を超えた、学びと実践の場に。関西ユーザー交流会レポート
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
11,000人規模の遠鉄グループ、人事労務工数4,000時間削減!
役員との評価会議もスムーズ。紙中心の労務業務・人事評価から脱却し、人事情報の活用を進める
できることから一歩ずつ。エイチ・ツー・オー リテイリング社が取り組む「デジタル戦略の今と未来」
機能解説
【健康保険組合への電子申請にも対応】社会保険の一括「書類作成・電子申請」方法を解説
辻 鷹介
経営層・店舗マネージャーが語る。店舗数・従業員数を140%以上増加できた「選ばれる企業の組織づくり」とは
ユースケース
退職に必要な書類の作成〜配付までをスムーズに!文書配付機能を解説【テンプレート付き】
稲葉 志奈
今日から使い始めたい人のスタートガイド / トライアル編【初めてのSmartHR #01】
今日から使い始めたい人のスタートガイド / 導入前準備編【初めてのSmartHR #02】
弁護士が解説! SmartHRで法的に安心して「雇用契約締結」できるワケ
上原 慧
離職票の作成時間 80%削減! SmartHRが自ら実践する、オンライン退職手続きのフローを公開
副島 智子
2026年8月の人事労務タスク|カスハラ・就活セクハラ防止義務化への対応を社労士が解説
大津 章敬
New
同一労働同一賃金ルール2026年10月改正|社労士がチェックリスト付きで解説
吉田 崇
大改正がない年こそ危ない。小さな法改正と働き方の多様化に耐えうる、給与計算とリスク管理
藤井 雅之
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
組織開発
組織が自走し、従業員が成長する。AI時代の人事に求められる「7つの転換」とは?
well-working
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
人材開発
指導をためらう原因は“能力不足”だけではない|部下をもつ管理職に対する調査レポート
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
手続き
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
日本人が知らないストレス特性。「保全タイプ」と「拡散タイプ」は遺伝子で決まる?
古和 由布子
トラブル
セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは?定義や具体例、対策を解説
森村 奈々