人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
ユースケース
もう慌てない!異動検討から辞令の交付を効率的に実施する方法
稲葉 志奈
就労証明書の発行・配付がSmartHR上で完結!申請・承認機能と文書配付機能を使って効率化【テンプレート付き】
労働条件改定時の通知書も配付できる!文書配付機能を活用する3つのポイント【テンプレート付き】
育休に必要な書類の作成〜配付までをスムーズに!文書配付機能を解説【テンプレート付き】
退職に必要な書類の作成〜配付までをスムーズに!文書配付機能を解説【テンプレート付き】
機能解説
弁護士が解説! SmartHRで法的に安心して「雇用契約締結」できるワケ
上原 慧
短時間勤務制度の運用をスムーズに!SmartHR労務の活用方法
穴原 彩子
10月は賃金改定の季節「文書配付機能」で就労条件通知書を配布する手順を解説
後藤 栞
異動・代謝
適材適所を人事はどう実現する?鍵は従業員自身の「選択」
SmartHR Mag. 編集部
人事評価
人事考課・評価は意味ない?社内の不満は、時代の変化を掴むチャンス
大きな目標達成を目指すには?OKRの導入事例と設定の具体例
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
1分でわかる! SmartHR
3分でわかる!SmartHRの人事評価
キーワード一覧
労務管理
コロナ5類移行でどう変わる? 人事・労務が対策すべき職場環境【社労士が解説】
羽田 未希
手続き
「育休取得状況公表義務化」対応リストと算出方法を解説【2023年4月~】
経営
人的資本とは? 注目が集まる背景や情報開示を解説
今から間に合う“物流業界の2024年問題”対応マニュアル
名古屋 清隆
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
離職票の電子申請を時短する方法。紙との違いも解説