人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
IPOを目指すベンチャーが直面する「人事労務の懸念点」5つのポイント
山本 純次
トラブル
会社が倒産してしまったとき「未払賃金の立替払い」を受ける方法は?
浅野 英之
「賃金支払いの5原則」違反かも?実際の違反例でポイント解説
榊 裕葵
すべての会社員が10月に受け取る給与の「手取り額」が変わる2つの理由
副島 智子
手続き
無給ってアリなの? 「インターンシップの賃金」はどう解釈されるか
星野 宏明
降格に伴う賃金引下げはナシ? 「人事権の行使」と法律上の注意点
山口 政貴
「住民税決定通知書」3つのチェックポイント。 計算方法と確認項目も紹介
会社が「退職予定者」の給与を減らすことは許される?
給与カット、罰金・・・「遅刻した従業員」へのペナルティは許されるのか?
小高 東
「春闘」そして「ベア」と「定昇」はどう違う?
原田 雄一朗
会社は従業員のミスに対して損害倍書請求をすることはできるのか?
人材開発
「ホワイトカラーエグゼンプション」のメリット・デメリットとは?
環境づくり
ポーラが進める女性の健康支援。社内の「共感力」にも変化が
SmartHR Mag. 編集部
New
ユースケース
人事データを収集・蓄積・活用!アプリを使った仕組みづくり
酒井 悠作
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳