人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
well-working
【質問】ストレスチェックは意味ないと感じます。何のためにやるのですか?
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
産業医の専任はいつから? 業務内容や上手な活用の仕方、メリットも解説
産業保健師が考える健康診断の大切さ。受けたくなくても受けた方が良い理由
仕事のメンタルヘルス問題。気軽に職場へ「相談」するアイデアを紹介
藤田 康男
変更が閣議決定された「過労死防止大綱」の具体的ポイント
大山 敏和
手続き
義務化された「ストレスチェック」の実施方法と注意点とは?
山本 純次
環境づくり
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う?「構造主義」に学ぶ問い直し方
向 晴香
New
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
柳 静香
「熱はないのでリモートします」許可 or 休暇指示の判断基準は?|労務のお仕事Q&A
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo(規程改定・点検・健康面談)
岸本 力
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
キャリア
人生の納得解の見つけ方。キャリアの“割り切り”と“踏ん張り”——NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
佐々木 四史
子ども・子育て支援金とは?独身税と誤解される制度の本質と企業対応を社労士が解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
男性育休を阻む"ラスボス"攻略法。ファクト・対話・ショック療法?
「また法改正…」をチャンスに!法令対応をよりよい働き方に活かす視点
採用・雇用
【テンプレート付】採用通知書とは? 内定通知書との違いや作成のポイントを解説
吉田 崇
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
【2026年4月改正】在職老齢年金とは?制度の仕組みと基準額の引き上げについて社労士が解説
小平 ゆたか